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Aufgaben und wird stets als vollwertiges Teammitglied auf Augenhöhe behandelt. Klassischer Berater-Pfad: Praktikant/Werkstudent - Analyst - Consultant

langweilige Arbeit. Anpassungsfähigkeit und aufgrund des männlichen Arbeiteranteils von ca 90% und der anfallenden Aufgaben ist ein männlicher Praktikant wohl

sind alle super! Auch als Praktikant hatte ich die Möglichkeit in der Firmeneigenen Akademie mich persönlich und fachlich weiterzubilden. Der Umgang

. Die Bezahlung für Praktikanten ist konzernweit einheitlich und nicht an das erhöhte Anforderungsprofil im In-house Consulting angepasst

Wenn man gerne in die Beraterwelt möchte und große IT-Affinität mitbringt ist man bei Accenture richtig! Mein Insider Tipp: Wenn ihr als Praktikant

begleitet. Herausragende Praktikanten erhalten die Empfehlung, sich für einen Festeinstieg zu bewerben und erhalten dadurch ein verkürztes Bewerbungsverfahren

und hilfsbereit sind sowie jeden Praktikanten als vollwertiges Teammitglied ansehen. Eigenschaften, die du mitbringen solltest, sind Einsatzbereitschaft

? Warum Inhouse Consulting und nicht externe Beratung?, waren Fragen die auch bei anderen Praktikanten gestellt wurden und sollten dementsprechend

dann auch anhand von fiktiven Unternehmensbilanzen zum Rechnen, wobei man natürlich etwas unterstützt/herangeleitet wurde. Da man als Praktikant oft im Research

. Der Recruitingprozess für Praktikanten besteht nur aus einer Runde, in welcher es zwei Interviews und einen Onlinetest gibt. Man kommt morgens im Büro an und es gibt

- meiner Meinung nach ein absolutes No-Go für Praktikanten - Teils entweder nicht so klar gestellte oder sehr schwierige Cases (Bei AT Kearney hat ein Berater

Vorstellrunde inklusive anderer Praktikanten und ging dann in drei weitere Gesprächsrunden über. Das erste Gespräch war ein Personal-Fit Gespräch, gefolgt von 2