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-or.out. Vergleichbar langsame Karriereentwicklung, Mitarbeiterentwicklung Super Team, angenehme Atmosphäre Viele junge Praktikanten Sehr operative Projekte

habe ich als sehr angenehmen erlebt. Die Kollegen sind alle sehr offen und stets hilfsbereit gewesen. Die HR-Abteilung, die für die Beaufsichtigung der Praktikanten zuständig

Lernkurve, keine wirkliche Einbindung ins Team. Es gibt aber auch Ausnahmen. Ca. 20% der Praktikanten werden aufgrund von Personalmangel auch mal

Absolventen und Praktikanten die Möglichkeit sich von Beginn an auf eine Branche wie beispielsweise Life Science zu spezialisieren. Zuletzt ist noch zu erwähnen

Umfeld wohl fühlen. Es herrschte eine recht lockere Atmosphäre im Büro. Der Austausch mit anderen Praktikanten war gut, die Einbindung in das Umfeld

wird man als Praktikant sehr fair behandelt, Facetime ist nicht vorhanden, Wochenendarbeit nur wenn Deadlines anstehen. Dementsprechend sind extrem lange Arbeitszeiten

Sie auf meinen Erfahrungen als Praktikant bei SKP. Meine Einschätzung der Arbeit von festen Consultants fällt deutlich positiver aus. Daher

Zusammenarbeit war in beiden Prüfer-Teams in denen ich in der Zeit meines Praktikums war sehr gut. Als Praktikant hat man viel mit den jüngeren Mitarbeitern zu tun

sind die Projekte und Aufgaben sehr vielseitig. Das Vorurteil, als Praktikant in der Beratung nur dafür verantwortlich zu sein, um „ein paar Slides auf zu hübschen

und sich so gegenseitig ergänzen. Ich bekam als Praktikant am ersten Tag sofort eine Mentorin zur Seite gestellt, die mir während dem gesamten Praktikum wertvolles Feedback

. Powerpointschulung) • Betreuung durch Praktikanten und Paten im Unternehmen • vielfältige Aufgaben (z.B. Toolerstellung, Datenverarbeitung u.v.a.) • spannend und viele

in eine Managementfunktion in der Linie zu wechseln. Bei Audi Consulting ist man als Praktikant voll ins Team integriert. Während der Projekte wird man zwar stark gefordert