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haben und spannende Dinge in ihrem Leben machen. Wir möchten ihnen noch mehr Freiraum für diese Aktivitäten geben. Schon im Recruiting ist es für uns sehr wichtig, dass

unbürokratischer als ein klassisches Sabbatical, verspricht Thomas Fritz, Director of Recruiting bei McKinsey. „Das Gehalt wird bei Take Time nicht für die Zeit

in der Versicherungswirtschaft als Doktorandin treu, bis dann bei einer Recruiting-Veranstaltung die Hannover Rück auf mich aufmerksam wurde – und mir prompt eine Trainee-Stelle

zur Verfügung. Neben der Projektarbeit liegt mir die Weiterentwicklung von DBMC am Herzen. Daher engagiere ich mich zusätzlich in unserem Recruiting

Du interessierst dich für den Einstieg bei einer Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft? Dr. Folke Werner, Leiter Recruiting bei PwC, gibt

Studies für die Bewerberauswahl der Unternehmensberatung besonders wichtig sind, erklärt Stefanie Faist, Head of Recruiting bei Bain & Company

gegangen? „Meinen ersten Kontakt mit Bain hatte ich während eines Recruiting-Events auf dem Campus, welches sich gezielt an Ingenieure richtete. Mir gefiel

, verrät Karen Brandt, Managerin of Recruiting Management bei Oliver Wyman Consulting. Frau Brandt, nennen Sie bitte 3 Dinge, die Sie an einer Bewerbung

Work“, sondern bereits im Recruiting auf die gezielte Ansprache und Einladung von Bewerber:innen aus der LGTBQIA+-Community. Das internationale Netzwerk

Axel Neumann-Giesen, Partner bei CTcon, schaut zusammen mit seiner Kollegin Julia Cedrati, Head of Recruiting & Employer Branding, zurück

zur Bewerbung in Zeiten von Corona und zeigen, wie dir der Einstieg gelingt.Die Auswirkungen der Corona Krise auf den Recruiting-Prozess liegen auf der Hand

und uns anzurufen um alle Fragen loszuwerden: Fragen zum Recruiting-Prozess, zum Arbeitsalltag, zum Einstieg, zu Projektthemen, zum Konzern