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macht die Junior-Rolle zu einem Karriere-Accelerator.Insider-Perspektive - Jonathan Steinbach (Director of Recruiting, McKinsey) erklärt:"Bei McKinsey lag

, können Beratungsunternehmen beim Recruiting neuer Talente aktiv auf unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen achten, welche die Talente mitbringen

die gleichen Anforderungen für Frauen und Männer im Recruiting. Auch später im Projektalltag wird bei der Bewertung der Performance kein Unterschied gemacht

, die wir einladen, oder unser Cross-over Event. Zudem sind in näherer Zukunft Recruiting-Events aus dem Women-Netzwerk heraus geplant.Frauen und Consulting

aber auch nicht zu kurz. Besonders die Freitage nutzen wir zur Weiterentwicklung des MBMC (z.B. Recruiting und Event-Planung) aber auch zur eigenen Weiterentwicklung (z.B

, die man vermeintlich nicht erlernen kann?Beim Recruiting geht es neben dem fachlichen Fit natürlich auch immer um Persönlichkeit. Arbeit soll Spaß machen – deswegen

und werden durch den FTI-Andersch Recruiting Prozess sichergestellt. Zwei Aspekte haben sich aus meiner Sicht grundlegend verändert: 1) Die internationalen und praktischen

zu machen und Themen zu besetzen. Und engagiert euch in der Group. Ich war zum Beispiel in der Alumni-Betreuung, beim Recruiting und Career Development aktiv. Also, seid

für die strategische Weiterentwicklung des Vereins und vertrete diesen nach außen. Die Leitung des Ressorts Mitglieder ist zum einen für das Recruiting

das Bewerbungsverfahren aktuell bei Ihnen?Aktuell besteht der Bewerbungsprozess aus einem ersten Telefoninterview über ungefähr 30 Minuten, in dem wir aus dem Recruiting

Ausgestaltung," sagt Carla Polo, Recruiting Manager bei Oliver Wyman. Grafik den Grafikern! Und warum nicht? Zur Spielkiste eines Visual Resumes zählen Balken

, uns auf einer Recruiting Veranstaltung oder durch ein Praktikum kennenzulernen. So könnt Ihr euch einen eigenen Eindruck verschaffen, ob Beratung im Allgemeinen und Andersch