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Es wurden 885 Ergebnisse gefunden
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Interview: Bewerben bei Roland Berger

squeaker.net fragt, Unternehmen antworten. Stefanie Galdia, HR Manager für den Bereich Hochschulmarketing und Praktikanten-Recruiting, verrät

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Praktika bei Siemens Advanta Consulting

Kathleen Greibich ist Recruiting Manager bei Siemens Advanta Consulting und für das Praktikantenprogramm verantwortlich. Im Interview gibt sie Tipps

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Erfahrungsbericht - ESCP Europe

. Die Möglichkeiten, mit Unternehmen in Kontakt zu treten, sind vielfältig: Referenten aus der Wirtschaft sind zu Gast, Recruiting-Veranstaltungen mit vielen namhaften

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Nutze Consulting-Rankings für deine Bewerbung!

 sind Partner von squeaker.net. Als Abonnent des squeaker.net-Newsletters erfährst du von ihren exklusiven Recruiting-Events und Angeboten. Hierzu solltest

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Als Physiker in die Beratung bei McKinsey

sind inzwischen zu Freunden geworden. Als Mentor im Rahmen des Capstone-Programms unterstütze ich außerdem das McKinsey-Recruiting. Und dann lasse

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Insider-Interview: Virtual Group Networking

nach Bekanntgabe des Gewinns von einem Recruiting Coordinator von BCG kontaktiert. Da ich bereits zu BCG einiges an Vorwissen hatte, wurden zwei Kollegen eingeladen

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WHU-Studenten in Corona-Krise: „Alle Praktika abgesagt“

Alternative für dich.Remote Work: Was ist ein virtuelles Praktikum?Vom digitalen Recruiting über das Online-Onboarding bis zur virtuellen Zusammenarbeit

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Facts and Fiction: Top 10 Berater-Klischees

können das auch Teilzeitmodelle für das Home Office sein. Beratungen wie McKinsey oder BCG veranstalten ausdrückliche Female Recruiting Events, um den jungen Talenten

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Karriere-Event

Siemens Advanta Consulting @ Theresa Grill Munich

Siemens Advanta Consulting lädt zu einem besonderen Recruiting-Event ein: Während einer interaktiven Bowling-Runde kannst du dein Talent

Tags: Siemens Advanta Consulting, München, Consulting - Management Consulting, Beratung, Bachelor-Student
Organization: Siemens Advanta Consulting
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Proud to be out!

, können Beratungsunternehmen beim Recruiting neuer Talente aktiv auf unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen achten, welche die Talente mitbringen

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Von Anfang an authentisch sein

die gleichen Anforderungen für Frauen und Männer im Recruiting. Auch später im Projektalltag wird bei der Bewertung der Performance kein Unterschied gemacht

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Women in Consulting @ BearingPoint

, die wir einladen, oder unser Cross-over Event. Zudem sind in näherer Zukunft Recruiting-Events aus dem Women-Netzwerk heraus geplant.Frauen und Consulting

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