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Es wurden 17 Ergebnisse gefunden
Insider-Berichte

EY Consulting (Consulting im EMEIA Financial Services)

und gegenseitiger Respekt hochgeschätzt wurden. Die Kollegen waren stets hilfsbereit und unterstützend, wodurch ich mich schnell einfinden und wohlfühlen konnte

Tags: EY Consulting, Consulting - Management Consulting, Consulting - Corporate Finance, Consulting - IT Consulting
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NORD.NORD (Management Consulting)

vor Verantwortung hat. Respekt füreinander wird groß geschrieben. Gleichzeitig hilft es, Spaß an der Arbeit zu finden und das Leben eher von der Sonnenseite

Tags: Consulting - Management Consulting, NORD NORD
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Yonsei University (Bachelor of Business Administration (BBA))

- von der Bedienung im Restaurant, Leuten in einer Bar oder beim Reisen - jeder gibt einem krassen Respekt, wenn man sagt, dass man an einem der drei Unis studiert

Tags: Yonsei University, Wirtschaftswissenschaften - BWL, Bachelor
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Porsche Latin America (Finance & IT)

und freundschaftlich untereinander mit einem gewissen Respekt und Abstand zu Führungspersonen. Sehr strukturiert, ehrgeizig, kommunikativ, Vielfältige Aufgaben

Tags: Automobilindustrie, Porsche Latin America
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Daimler (Global Project Management Office)

von jeder wurde angefragt und geschätzt. Respekt und Hilfsbereitschaft sind die Wörter, die das Team zusammenfasst. Firma Atmosphäre Viele Positives

Tags: Automobilindustrie, Daimler
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4C GROUP (HR-Bereich)

und wertschätzender Umgang miteinander, Respekt und flache Hierarchien Motivation, Leistungsbereitschaft, Empathie, Kreativität, den richtigen Drive, Charakter Projekte

Tags: Consulting - Management Consulting, 4C GROUP
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Technische Universität Hamburg-Harburg (Verfahrenstechnik B.Sc.)

und von Respekt geprägt.

Tags: Technische Universität Hamburg-Harburg, Ingenieurwissenschaften, Bachelor
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Stiftung Genshagen (Deutsch-französische Zusammenarbeit)

in der französischen Familie lebt. Der Austausch funktioniert auf Basis von gegenseitigem Respekt und tief gehendem Interesse – schließlich auch die mitunter wichtigsten

Tags: Non-Profit
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RSM Ebner Stolz Management Consultants (Management Consulting, Restructuring)

. Man begegnet sich mit Respekt und unterstüzt sich gegenseitig im Team. Gute Feedback-Kultur. Eine Persönlichkeit die Neugierde mitbringt, sich an Leistung

Tags: Consulting - Management Consulting, Consulting - Corporate Finance
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plenum (Management Consulting)

".... Offene Kultur, Kooperationswille bei allen, Respekt für Work-Life-Balance, Förderung der persönlichen Entwicklung. Abwechslungsreich, interessant

Tags: Management Leitung, Consulting - Management Consulting
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Deutsche Post IT Services (Consulting)

schon so gemacht..." abschrecken lassen. Solange man freundlich den Mitmenschen gegenüber auftritt, wird man auch freundlich und mit Respekt behandelt

Tags: Consulting - HR Consulting, Consulting - IT Consulting, Consulting - Management Consulting, Beratung, EDV Telekommunikation
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Roland Berger (Competence Center InfoCom)

von gegenseitigem Respekt unabhängig davon, ob ich als Praktikant mit Junior Consultants oder mit dem Partner gesprochen habe. Ich konnte meine Meinung zu den Themen

Tags: EDV Telekommunikation, Consulting - Management Consulting
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