Suchergebnisse

, sonstigem Engagement und weiteren Kenntnissen eingeben. Weiterhin muss man relevante Dokumente, wozu auf jeden Fall ein Anschreiben und Lebenslauf jeweils

1) Online Bewerbung 2) 45 minütiges Telefon Interview 3) Assessment Center (5 Stunden) Telefonisch: Fragen zum Lebenslauf, Erfahrungen, Eignung, Inter

, eine kurze englische Präsentation vorzubereiten (ohne PowerPoint oder sonstige Visualisierungen, nur mündlich) zum Thema "Warum SKP?" und über ein Produkt

zum abschließenden entscheidenden Feedbackgespräch vor, um mir dann eine Absage mit sehr oberflächlichem Feedback zu erteilen. Sonstiges: Fahrtkosten

Nach einer Bewerbung auf die Stelle als Werkstudent, die noch im Jahr 2013 erfolgte, wurde mir erst Anfang Februar 2014 per Telefon geantwortet, dass

, Bewerbungsschreiben, Zertifikate und sonstige Zusatzqualifizierungen. Anschließend wurde man zu einen Bewerbungsgespräch nach Hamburg eingeladen. Wir waren 38 Bewerber

Zunächst einmal habe ich mich ganz normal über das Deloitte-Bewerberportal beworben. Anschließend gab es im ersten Schritt eine zeitnahe Einladung zum

Das Gespräch fand in zwei Skype-Bewerbungsrunden direkt mit dem verantwortlichen Fachbereich statt Es wurde verstärkt wert auf die Fachliche Kenntnis

Ich traf die Kanzlei auf einem Recruiting-Event mit vereinbarten Vorstellungsgesprächen. Diese Gespräche sollten je 30 min. dauern und ich habe mich d

1. Event Juracon Düsseldorf auf squeaker.net gesehen 2. Bewerbung über Plattform von Messeveranstalter IQB 3. Einladung zu Einzelgesprächen - Wie geht

Ich wurde auf einer Karriereplattform von Weil angesprochen. Aufgrund meiner Unterlagen (CV, Zeugnisse) wurde ich zu einem persönlichen Gespräch einge

Nach einer Internetrecherche bin ich auf die Möglichkeit aufmerksam geworden, Noerr bei einer Karrieremesse in 30min. Einzelgesprächen näher kennenzul