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Der Bewerbungsprozess war sehr überschaubar. Nach der Online Bewerbung gab es ein kurzes Telefonat mit der Personalabteilung, im Anschluss erfolgte in
Zunächst wurden mir Fragen zu meiner Person gestellt. Der Personaler wollte außerdem wissen, was meine Motivation für das Praktikum ist. Danach wurden
Es gab insgesamt 2 Gespräche. Im ersten Gespräch wurden in erster Linie Fragen zum Werdegang gestellt sowie ein kleiner Case bearbeitet. Das 2. Gesprä
Nach der Teilnahme an einem Karriere Event von PwC wurde ich von einem Recruiter angeschrieben ob ich mir einen Einstieg vorstellen könnte. Daraufhin
Der Bewerbungsprozess verlief in zwei Stufen. Der erste war die Online Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, der Zweite war ein ein st
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Es gab zwei Bewerbungsrunden mit jeweils drei individuellen Gesprächen Zwischen den Runden gab es ein persönliches Telefon-Feedback In der Abstimmung
3-stufiger Bewerbungsprozess: 1. Bewerbung per E-Mail mit aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Referenzen 2. Erste Interviewr
Als ein Einstiegsjob absolut empfehlenswert, langfristig gesehen jedoch wegen der finanziellen Komponente und der restriktiven Beförderung eher nicht