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die Coffee-Talks sind tolle Möglichkeiten andere kennen zu lernen und von ihnen zu lernen. - viele Angebote zur Weiterbildung (New Work Abende

Angeboten zur Entwicklung der individuellen Fähigkeiten als Consultant sowie zur Weiterbildung in der Healthcare und Pharma-Industrie. Das Unternehmensklima

Spezialistenwissen aufbauen möchte, ist hier an der absolut richtigen Adresse. Capgemini stellt ein umfangreiches Angebot an Online-Weiterbildungen zur Verfügung

nach Master nach 2 Jahren und entsprechender Performance bezahlte Auszeit für Weiterbildung (zB Promotion) möglich Atmosphäre im Team war klasse - viele Team

Spielraum liefern. Es gab viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Vernetzung innerhalb des gesamten Unternehmens. Nach der Arbeit fanden viele Events statt

Weiterbildungen gefördert. Ich würde jedoch einschätzen, dass man bei einer BIG4 eine steilere Lernkurve hinlegen würde und nach 3-4 Jahren Berufserfahrung das HSBC

-Weiterbildungen eingeladen. Zudem erhalten Sie einen Job-Newsletter Sehr kollegial, freundlich. Das Wohl der Mitarbeiter stand tatsächlich immer im Vordergrund

und diskutiert. Außerdem gibt es mehrere Schulungen und Weiterbildungen an Unternehmensstandorten und im Ausland. Bei Deloitte gibt es kein Up-or-out

werden. - individuelle Betreuung durch einen Mentor - Übernahme in ein Stipendiatenverhältnis bei guten Leistungen im Praktikum möglich - interne Weiterbildungen je

, die keinen perfekten CV haben, aber jetzt alles geben wollen! Auf Weiterbildung wird ein großer Fokus gesetzt, ständig werden Trainings angeboten. Der klassische

Einbindung ins Team wertvolle Einblicke und hat eine Menge Spaß mit den Kollegen. Es wurde aktiv in die Weiterbildung investiert: Praktikanten durften

auf kulturellen Fit gelegt. Neue Ideen werden aktiv eingebracht, nach Praktika wurden oft Verträge angeboten, wöchentlichte Weiterbildungen, und enger Kontakt