als auch Young Professionals momentan stellen, ist: Was bedeutet Corona für meine Karriere im Consulting: Werde ich gebraucht? Die klare Antwort lautet: Ja
Karriere bei BCG? Worauf das Recruiting-Team bei der Bewerbung achtet und wie man sich im Vorstellungsgespräch präsentieren sollte, verrät BCG-Partner und Managing Director Daniel Feldkamp.
sichAbsolvent:innen und Young Professionals können die allgemeine Situation in der Consulting-Branche oft sehr gut einschätzen und natürlich auch ganz genau
, um zuzugreifen & im Consulting durchzustarten! Absolventen und Young Professionals beschäftigen sich im Rahmen von Arbeitgebersuchen und Bewerbungsverfahren
hat rund 2.000 Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals zur Bekanntheit und Attraktivität der relevantesten Beratungsunternehmen befragt. Zudem
Welche Einstiegsmöglichkeiten bietet BearingPoint Hochschulabsolvent:innen und Young Professionals an? BearingPoint bietet spannende Möglichkeiten
Exzellenz in Consulting-Job und Bewerbung: Der Anspruch klingt vermessen. Und doch ist Exzellenz das, was Young Professionals in Zukunft brauchen
dazu. Gerade gut ausgebildete Berufseinsteiger und Young Professionals haben jedoch oft einen sehr hohen Anspruch an sich selbst. Als Neulinge
Wir haben mit einem Teilnehmer des squeaker.net-Inside Consulting-Events für Young Professionals ein Interview geführt. Was hattest
und die höchsten Gehaltsspannen für Young Professionals zusammengestellt. Voraussetzungen für hohe EinstiegsgehälterVon ihren Bewerbern erwarten diese Unternehmen
eines Neuanfangs bei. Das gilt nicht nur für die Wirtschaft und Blitz Digitalisierung, sondern auch für dich. Denn genau jetzt befinden sich Young Professionals
unabhängig von den finanziellen Möglichkeiten der Bewerber. Uns ist es wichtig, in jedem Jahrgang die bestqualifiziertesten Young Professionals aus der ganzen