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Meine persönliche Lernkurve zeigt auch nach zwei Jahren seit meinem Start als Uni-Absolvent weiterhin steil nach oben. Dank der spannenden

Entwicklung eines jeden Mitarbeiters fördert. Gerade für Absolventen und Young Professionals, die "Beraterkompetenzen" erlernen möchten, "nicht einer von vielen

Abwechslungsreiche Beratungstätigkeit mit klarem Fokus auf Themen der Marktseite. Klasse Team in Köln sowie in München. Einstieg Absolventen

wieder machen und kann es Studenten und Jung-Absolventen, die sich für den Bereich interessieren, nur empfehlen. Die Lernkurve bei OSCAR ist sehr groß. Sowohl persönlich

bei der Arbeit hochmotivierte Absolventen mit einem sehr guten Hochschulabschluss und Berater aus den top Unternehmensberatungen, die etwas Bewegen wollen, gerne

und Absolventen nur empfehlen bei der Jobsuche an Univativ zu denken und ein Bewerbungsgespräch zu vereinbaren. Kontakt für Bewerbungen: Meike Göttling Personal