Suchergebnisse

waren schwammige aussagen, wie "bei Ihrer Persönlichkeit waren wir uns nicht sicher" und "fehlende Führungserfahrung" (als 24-jähriger Absolvent für ein Praktikum

ist recht stringent. Nach dem Bachelorstudium können Absolventen als Consulting-Analyst einsteigen und nach abgeschlossenem Master als Junior Consultant

müssen wohl klar definierte Wege gegeben sein. Als Uni-Absolvent für ein Training on the Job, am besten über www.hvb.de/jobs - Studien- oder Diplomarbeiten

durch die sehr ergebnisorientierte Arbeitsweise und die kollegiale Atmosphäre. Nach dem Einstieg als Master-Absolvent oder Professional kann man bei O&C über die beratungsüblichen

, da einige neue Absolventen eingestellt wurden. Allgemein versteht man sich gut und wir sind am Wochenende häufig mit den Kollegen in München weggegangen. Fazit

wird. Ein Traineeship wird auch angeboten für Absolventen. Mehr Infos gibt es auf den Karriereseiten von EY. Für Düsseldorf ist die Ansprechpartnerin Frau Dr. Anne Karin

, Rhetorikseminare etc.), allerdings keine Sponsorshipprogramme (MBA, Promotion) wie bei den McKs, BCGs & Co. Der Einstieg als Absolvent erfolgt auf der Stufe Junior

Entwicklung eines jeden Mitarbeiters fördert. Gerade für Absolventen und Young Professionals, die "Beraterkompetenzen" erlernen möchten, "nicht einer von vielen

Absolventen eingestellt. Aufstieg ist auf den niedrigen Stufen im 2-2,5 Jahres Rhythmus möglich, in den oberen Stufen ist entsprechend längere Bewährungszeit

Abwechslungsreiche Beratungstätigkeit mit klarem Fokus auf Themen der Marktseite. Klasse Team in Köln sowie in München. Einstieg Absolventen

Ein Absolvent, der sich für den Bereich "Global Structured Finance" beworben hat, berichtet, daß es nach einem Gespräch mit einer Personalerin direkt

. .... Es wurden auch viele Begriffe ins Spiel gebracht, die meiner Meinung nach firmeninterne Fachbegriffe sind und die ein Absolvent nicht unbedingt kennen