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wird. Am Anfang hat man einen Beutel mit Werbegeschenke bekommen und anschließend wurde man informiert über den anstehenden Plan. Dort wurde klar gemacht, dass

Rückmeldung, wo er Verbesserungspotential sieht. Am Anfang war der Prozess etwas schwerfällig, sodass ohne meine Initiative vermutlich nichts weiter passiert

das Ergebnis bekannt gegeben. Die Interviews gehen 45 Minuten und sind alle gleich strukturiert. Anfangs ein bisschen Vorstellung und personal fit fragen, z.B

. Ein konstruktives Feedback gab es leider nicht. Der Bewerbungsprozess ist recht übersichtlich und einfach gestaltet. Insgesamt hätte ein kurzer Ice-Breaker am Anfang

bestehen aus Personal Fit und Case Study. Die Interviewer fragten alle am Anfang nach drei Attributen, mit denen ich mich beschreiben würde. Das finde

, Motivationsschreiben, diverse Zertifikate für Qualikfikationen. Ich wurde nach ca. 1 Woche telefonisch zu einem Telefoninterview eingeladen. Mir wurden am Anfang diverse

Am Anfang steht die digitale Bewerbung über die amazon-Plattform - die maximal unkompliziert daherkommt, da man noch nicht einmal ein Anschreiben

behandelt wurde, verlief anfangs recht einfach: "Warum VW Consulting", "Was begeistert Sie für die Automobilbranche", "Welche Innovation finden

beantworten muss. Danach hatte ich dann noch 3 (ca. 1h pro Interview) Gespräche mit jeweils persönlichen Teil am Anfang und einem Case im zweiten Teil

Selbstvorstellung und ging dann in drei Gesprächsrunden über. Die erste war ein reines Personal-Fit Gespräch, gefolgt von 2 Case-Interviews. Am Anfang der folgenden

auf persönlicher Ebene mein Enthusiasmus hervorgehoben und im Bereich der Fallstudien meine strukturierte Herangehensweise. Ich habe den Bewerbungsprozess von Anfang

bekam ich meine Zusage. Der Bewerbungsprozess lief schnell, fair und transparent ab. Am Anfang wurden Fragen zum "personal fit" gestellt