Selbstbewusstsein (sonst ist das Wasser am Anfang sehr sehr eisig) kombiniert mit - gesunder Selbsteinschätzung (im richtigen Moment um Input zu fragen
; Kenntisse aktueller Programmierplattformen und Frameworks Bernd Nawrot (Geschäftsführer) Sehr offener Umgang. Alle Mitarbeiter werden von Anfang an geduzt
zu Beginn überzeugt und selbstbewußt auftritt, bekommt alle nur erdenklichen Freiheiten. Ich hatte Gleitzeit, d.h. konnte anfangen und aufhören wann
einem etwas angestaubt vor, wenn man einmal bei Lotus war. Teamwork und Networking ist existenziell wichtig!! Man trifft sich mindestens zweimal und besonders am Anfang
Betriebswirtschaft und beschäftigt sich jetzt voll mit dem Start-Up. Man kann ihn gerne via http://www.sedo.de oder unter tim@sedo.de kontaktieren. Am Anfang