Suchergebnisse

das Ergebnis bekannt gegeben. Die Interviews gehen 45 Minuten und sind alle gleich strukturiert. Anfangs ein bisschen Vorstellung und personal fit fragen, z.B

hinterfragen, aber gerade am Anfang nicht aufgeben, wenn die Aufgaben am Anfang eher gleich sind. Man sollte offen sein auch neue Aufgaben einzufordern

Mo-Do beim Kunden sind. Selbstbewusst, offen, humorvoll. Mit Eigeninitiative. Von Anfang an starke Einbindung in die Projekte, auch interessante

. Ein konstruktives Feedback gab es leider nicht. Der Bewerbungsprozess ist recht übersichtlich und einfach gestaltet. Insgesamt hätte ein kurzer Ice-Breaker am Anfang

unterschiedlichen Softwares zum Lernen und zum Informationsaustausch: PSSO, PRODO und ILIAS. Dadurch verliert man vor allem am Anfang schnell den Überblick.

bestehen aus Personal Fit und Case Study. Die Interviewer fragten alle am Anfang nach drei Attributen, mit denen ich mich beschreiben würde. Das finde

war man klassisch zum Office-Day in der Niederlassung. Ich war von Anfang an direkt im Projektgeschehen voll involviert. Von Tag 1 bedeutete das Verantwortung

Projektteams. Gemeinsam haben wir thematisch ein Projekt im Bereich der E-Mobilität durchgeführt. Als Visiting Consultant ist man von Anfang an vollwertiges

, Motivationsschreiben, diverse Zertifikate für Qualikfikationen. Ich wurde nach ca. 1 Woche telefonisch zu einem Telefoninterview eingeladen. Mir wurden am Anfang diverse

anfangen, solange sie nicht woanders schon mal fest angestellt waren. Ich plane auch, bei BCG einzusteigen, aber vielleicht mache ich erst noch einen Doktor

man zwar Praxis-Cases durch und beantwortet kleinere Fragen, muss aber bspw. kaum selbst einen Case von Anfang bis Ende durcharbeiten und bspw. eine Strategie

wurde immer gefragt. So konnte ich von Anfang an Verantwortung übernehmen und meine eigenen Arbeitspakete angehen. Natürlich habe ich mich viel mit Power