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und frühe Kontakt zu Kanzleien und Unternehmen heben sowie der starke gegenseitige Ansporn durch ein angenehmes und freundschaftliches Wettbewerbsklima

/ Ansporn überstunden zu schieben Unternehmen gut Kommunikation etwas schwieriger mit Kollegen, die einen nicht kennen, schwieriger als Intern an Termine

. Die Offenheit der Kollegen und der gegenseitige, positive Ansporn zur Leistung sind wahrscheinlich einmalig. Vom ersten Kontakt zur Personalabteilung

aber keineswegs unangenehm. Praktikanten können ein Jobangebot erhalten, das sollte Ansporn genug sein... Man sollte sowohl fachlich als auch persönlich ein gutes