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als Young Professional, gg. über ANÜ. Die Karriereentwicklung war damals relativ schnell, also man konnte sehr schnell Punkte für sein Boni sammeln

Kollegen - insgesamt gelungenes Praktikum. Gute Bezahlungen mit anderen Boni (Porsche nach 2 Jahren, Betriebsrente, Jahresbonus, vergünstigter Kauf

das Gespräch mit Ihnen weiter zu führen? Um das Gespräch zu Retten fragte ich nach Zusatzleitungen wie Weiterbildungsmaßnahmen, Boni, Essengeld (gibt

ist unterdurchschnittlich für die Branche, jedoch sind die Arbeitszeiten auch kürzer als bei Tier1 Banken. Boni wird bei erfolgreichem Pitching anteilig ausbezahlt

. Dazu wurden einige Randinformationen gegeben (Betriebsrat wünscht sich maßvolle Vergütung, Gewinn ist gestiegen, Vorstände haben in Krisenjahren auf Boni

unter den Consultants -Meist schlechte Atmosphäre wenn den Leuten gesagt wird, welches ihr nächstes Projekt ist -Sehr sehr schlechte Atmosphäre wenn die Boni verkündet

Plus Boni und Überstunden

wg fehlender zeiterfassung, unterschiede bei einrichtung, unterschiede bei besoldung, rapportierung, boni, vergütungen .... also null wer keinen wert