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Erfahrungsbericht: Trainee bei P&C

machen die Projekte interessant, fordern aber zugleich Integrität. Außerdem sollte ein Controller Spaß daran haben, Sachverhalte in einem hohen Detailgrad

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Wir leben Toleranz und Offenheit

. Damit mehr Frauen den Weg zu uns in die Beratung finden, unterstützt unsere Unternehmensführung flexible Arbeitszeitmodelle und ist sehr daran interessiert

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Interview mit Larissa: Die ersten 100 Tage bei INVERTO

Jeder von uns hat mal bei uns angefangen. Und wir alle können uns noch very genau daran erinnern, wie gespannt wir darauf waren, was uns erwartet

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Interview: Was dich bei ECON erwartet

, das aber gleichzeitig gemeinsam daran arbeitet, diesen Anspruch mit persönlichen Prioritäten in Einklang zu bringen. Nach zwei Jahren kann ich nun sagen, mit vielen

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Event: Consulting für Young Professionals

. Zum einen war die Atmosphäre äußerst angenehm, was nicht zuletzt auch daran lag, dass es sich um keine "überlaufene" Firmenkontaktmesse handelte, sondern um eine konzentrierte

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Karriere bei Bain: “I'm in good company”

Wie gelingt der Einstieg in IT Konzerne und IT Beratung? Wir zeigen dir die Top Tipps für den gelungenen Start in die IT-Branche.

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Kompetenz kennt kein Geschlecht

von Dialogen oder Einfordern von flexiblen Arbeitsmodellen, daran arbeiten.[1] Welpe & Treffers (2021) "Und auch wenn viele Herausforderungen warten

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Let's talk about: Proud@BearingPoint

richten sich jedoch nicht ausschließlich an unsere LGBTQIA+ Kolleg:innen, sondern auch an Allies – also all diejenigen, die Interesse daran haben, zentrale

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Das Insider-Interview – Praktikant:innen antworten

, die Interesse und Spaß daran haben, viele verschiedene Projekte und Kunden in kurzer Zeit kennenzulernen. Schon in meinem dreimonatigen Praktikum habe ich tiefe

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Mehr Frauen in Führungspositionen

Belegschaft weiblich. Bei BCG arbeiten wir intensiv daran, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen und die Anzahl der weiblichen Promotionen zu erhöhen

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Diversity bei PwC: Marvin Stade

daran wachsen, sondern Diversity auch als zusätzlichen Benefit den Kunden gegenüber positionieren. Meiner Erfahrung nach wird Diversity auf Kundenseite

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Diversity bei Siemens Advanta Consulting

ist, dass man neugierig bleibt und nie aufhört, Fragen zu stellen. Menschen, die Spaß daran haben, jeden Tag beruflich und persönlich dazuzulernen, und offen

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