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; selbstständiges Arbeiten; Organisation von Trainings, sowie teilweise Übernahme dieser; KPI Tracking; Entwicklung neuer Change-Maßnahmen zur aktuellen strategischen

auch sehr spannend, da es um zukünftige Entwicklungen des Kunden ging. Die Arbeit im Team fand ich groartig. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, und man gibt

in die aktuellen Entwicklungen, strategischen Weichen und zukünftigen Kernthemen der Audi AG erhalten. Das Projekt mit dem ich mich hauptsächlich beschäftigt

. Im Prinzip war ich in zwei Projekte involviert. In einem Projekt habe ich bei der Entwicklung eines neues Geschäftsmodell geholfen. Dafür habe ich Analysen

kann man auf dem folgenden Link finden: http://www.hoeveler-holzmann.com/karriere/ihre-entwicklung/ Es werden auch verschiedene Trainings angeboten. Während meines Praktikums

ist eine Unternehmensberatung in Düsseldorf mit Spezialisierung auf smarte Einkaufs- sowie Supply Chain Optimierung. HHC zeichnet sich besonders durch die Entwicklung

Ausrichtung und der persönlichen Entwicklung kann ich jedem empfehlen, ein längeres Praktikum bei zeb zu absolvieren. Auch wenn der Standort Münster

& Partners, weltweit führend im Pricing, war mit der Entwicklung einer globalen B2B-Preisstrategie für einen internationalen Zulieferer

. Dies ist im Vergleich zum Direkteinstieg bei Volkswagen deutlich schneller. Die fachliche Entwicklung geht jedoch nicht so sehr in die Tiefe, wie beim direkten Einstieg

des Vorseriencenters und dessen Schnittstellen zu den anderen Fachbereichen der Technischen Entwicklung zum Ziel hatte. Dabei wirkte ich bei der Analyse und Optimierung

Kann ein uneingeschränkt positives Fazit des Praktikums ziehen und es jedem weiterempfehlen, der anspruchsvolle und spannende Projekte im Automobilumf

Aufstiegsmöglichkeiten, aber auf jeden Fall sehr gut für die persönliche Entwicklung von Hardskills. Der Umgang unter den Kollegen ist hervorragend-freundliche