Suchergebnisse

Hard und Soft Skills schnell ausgebaut werden können. Welche Herausforderungen und Problemfelder beobachtest du aktuell? Covid-19 ist sicherlich

“ – in jedem Fall empathischer und smarter als Siri. Top 5 Hard Skills Digitales Mindset Expertise für Risikobewertungen Starke Interpretations und Analysefähigkeiten

Domhardt, Senior Consultant bei thyssenkrupp Management Consulting. „Daher werden zum einen Hard Skills, wie z.B. Data Analytics und Coding

anders als vor zehn Jahren. Auch damals wurde Wert auf ein positives Betriebsklima, ein vernünftiges Verhältnis zwischen ‚hard work and play‘, auf Weiterbildung

wie NUIX, Relativity, Recommind, FTK oder EnCase sind von Vorteil, ebenso ein guter Überblick über aktuelle Hard- und SoftwareTeamgeist &ndash

Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Data Management (m/w/d).  Hard

Top-Unternehmen, man lernt eine Menge, international spannende Aufgaben, eigene Projekte, fächerübergreifende Arbeit Work hard - play hard

Top-Unternehmen in dem man eine Menge lernen kann und welches in einem sehr internationalen Umfeld Arbeitet. Work hard - Play Hard

Kommunikationen Positive Rückmeldung. Sowohl Hard-Facts als auch Soft-Skills passten. Sehr gut. Transparent und schnell. 1.) Versand der Bewerbungsunterlagen

. Welchen Nutzen kann das Unternehmen aus euren Hard & Soft Skills ziehen? Ich warte noch auf eine Rückmeldung. Der Prozess lief unkompliziert und strukturiert ab

die sehr hilfsbereit und ansprechbar sind, Spaß im Projektraum Offen und positiv, hard-working and strong drive, selbstbewusst Projektarbeit: Strategische Projekte

Sehr großes Trainingsangebot (sowohl intern als auch extern) für Hard & Soft Skills. Beförderung im Regelfall nach 2 Jahren, kann aber je nach Performance schon