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Sehr großes Trainingsangebot (sowohl intern als auch extern) für Hard & Soft Skills. Beförderung im Regelfall nach 2 Jahren, kann aber je nach Performance schon

nach meinen Qualifikationen (Hard- sowie die Soft-Skills) als nach meinen Hobbies gefragt. Ich hatte während des Gesrächs ebenfalls die Möglichkeit, Fragen zum Mentorenprogramm

zwischen verschiedenen Teams betrifft. Natürlich wird dabei immer die Professionalität gewahrt! Ich denke, am besten passen die Worte "work hard, party hard!". Denn feiern

ist sehr strukturiert und man merkt am Ende warum man was tut. Man lernt eher viele soft als hard skills. Das soll einen als späteren Manager wappnen. Gefällt

Insgesamt war das Praktikum eine tolle Möglichkeit in die Management-Beratung hineinzuschnuppern. Gerade was die Hard-Skills in Powerpoint betrifft

. Da man bei KEYLENS selbst als Praktikant auf verschiedenen Projekten mitarbeitet, entwickelt man sehr schnell sowohl Hard- als auch Soft Skills

auf die Arbeitsinhalte (hard facts) als auch das "Drumherum" (soft facts) Mehr Informationen gibt's natürlich auf der website www.horsch2.com... familiengeführtes

Mein Masterstudium an der WU war ein Highlight meines Studentenlebens. Work hard play hard wird hier gelebt, während in Gruppenarbeiten

1. Lebenslauf-Screening mit den üblichen "hard criteria": Gute Noten, Auslandserfahrung, Praktikum bei einer Beratung oder einem bekannten

Schriftliche Bewerbung dann Einladung zum Test-Tag (Persönlichkeit und Hard-Skills): Mathe, Englisch bzw. ein genereller Sprachtest, Bullets, Logik

. Im Folgenden ging es um die Hard-Facts wie Wochenarbeitszeit und mögliche Standorte. Beendet wurde das Gespräch mit den klassischen Interview-Fragen

knowledge but also asked for a intensive engagement in the fields of study. I have never studied so hard in my life! Very focussed and ambitious. Very expense