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. Der Kontakt mit Meschen und die Möglichkeit, täglich Neues zu lernen, sei es fachlich im Rahmen verschiedener Projektaufgaben oder zwischenmenschlich im Umgang

Du suchst eine neue Herausforderung? In deinem Bewerbungsschreiben für den Jobwechsel kannst du deine Berufserfahrung ruhig selbstbewusst betonen

neue Bemühungen gibt, Frauen für unseren Arbeitsbereich zu gewinnen und dadurch ein facettenreicheres Team zu bilden." Isabella Leis, Senior Consultant

Du die Ohren spitzen! Denn „EY Careers Spotlight“, der neue Karriere-Podcast von EY, wirft ein ganz neues Licht auf das Arbeiten bei EY in Deutschland

auf die Entwicklung des Geschäftsbereichs neuer Beleuchtungslösungen in allen E.ON Märkten in Europa. Besonders interessant sind für mich persönlich die Unterstützung

Mit Take Time jedes Jahr bis zu drei Monate frei: Berater nutzen das neue Arbeitszeitmodell von McKinsey für private Weiterentwicklung

Neues wagen und gründete ein Start-up. Doch der Kontakt zu Deloitte blieb immer bestehen und inzwischen ist sie zurück. Warum? Das erfahrt

 Netzwerk mit neuen Kollegen knüpfen. Direkt im Anschluss folgte noch in meiner ersten Arbeitswoche mein erster Projekteinsatz. Das Projektteam

. Für meinen Berufseinstieg war es mir wichtig, dass ich in den ersten Jahren besonders viel Neues lerne und meine Begeisterung für die Energiebranche festigen kann. Deswegen

-Bewerbung auf den Punkt. McKinsey & Company . Nadja Peters, welche Eigenschaften sollte ein neuer Mitarbeiter mitbringen, um bei McKinsey glücklich

. Ein Jobwechsel kann die Karriere wieder in Schwung bringen. Eine Karriere-Strategie steigert deine Chancen auf einen neuen Job Diese Selbsteinschätzung liefert

an der Projektarbeit? Das Besondere an der Projektarbeit bei BearingPoint ist die Abwechslung und Dynamik. Jedes Projekt ist anders, wodurch man ständig neue