Suchergebnisse

Mit Take Time jedes Jahr bis zu drei Monate frei: Berater nutzen das neue Arbeitszeitmodell von McKinsey für private Weiterentwicklung

Neues wagen und gründete ein Start-up. Doch der Kontakt zu Deloitte blieb immer bestehen und inzwischen ist sie zurück. Warum? Das erfahrt

 Netzwerk mit neuen Kollegen knüpfen. Direkt im Anschluss folgte noch in meiner ersten Arbeitswoche mein erster Projekteinsatz. Das Projektteam

. Für meinen Berufseinstieg war es mir wichtig, dass ich in den ersten Jahren besonders viel Neues lerne und meine Begeisterung für die Energiebranche festigen kann. Deswegen

-Bewerbung auf den Punkt. McKinsey & Company . Nadja Peters, welche Eigenschaften sollte ein neuer Mitarbeiter mitbringen, um bei McKinsey glücklich

. Ein Jobwechsel kann die Karriere wieder in Schwung bringen. Eine Karriere-Strategie steigert deine Chancen auf einen neuen Job Diese Selbsteinschätzung liefert

an der Projektarbeit? Das Besondere an der Projektarbeit bei BearingPoint ist die Abwechslung und Dynamik. Jedes Projekt ist anders, wodurch man ständig neue

wird. Wie können alle angehenden Berater:innen das Consulting erfolgreich gestalten? Offenheit für neue Themen mitbringen und stets den Mut haben, Fragen zu stellen

, Kolleg:innen zu befähigen, KI-Tools effektiv zu nutzen und dadurch ihre Arbeit neu zu denken. Mit einem Hintergrund in Learning und Development gestalte

Lösungsansätzen und der engen Zusammenarbeit im Team macht den Job für mich jeden Tag aufs Neue spannend. Warum die Restrukturierung spannend

die Türen für eine Vielzahl von Studienabschlüssen und Qualifizierungen. Quereinstieg & neues Berufsfeld im ConsultingAn den neuen Schnittpunkten

, alle Projekte weiterzuführen bzw. neue virtuell zu starten.Corona & Soft SkillsDie Corona-Krise fordert nicht nur Gesundheitssysteme und Politik