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meinen Bachelor in Chemieingenieurwesen abgeschlossen und wollte gleich in die Arbeitswelt losstarten. Also die Vielfältigkeit der Themen sehen und die Lösungen

, dem Erfahrungsschatz sowie den Charaktereigenschaften – dass mir nicht als erstes die Unterschiede im Alter, Geschlecht oder in der Herkunft in den Sinn kommen, sehe

für Menschen und den Wunsch, sie zu fördern und wachsen zu sehen. Sie hat Klarheit über die Ziele des Teams und ein Verständnis dafür, welche Fähigkeiten

? In der Schweiz sehe ich da keine großen Unterschiede, das ist wohl in Deutschland anders. Der Grund liegt darin, dass Personen mit einer anwendungsbezogenen

sind. Es ist schön zu sehen, dass alle ihre Partner:innen unabhängig von ihrer persönlichen Lebensform mitbringen und diese integriert werden. Ich schätze die Toleranz

Diversität gar nicht diskutieren. Und ich glaube, dass deshalb viele Frauen die Herausforderung sehen, dass sie sich zweimal mehr anstrengen müssen

, internationalen Team gestartet – noch heute haben wir engen Kontakt und freuen uns, wenn wir uns bei Events und Training sehen, um uns über unsere Erfahrungen

Aspekte der Unternehmensführung zu gewinnen.  Für mich ist es wichtig, Mehrwert zu generieren und diesen auch sehen zu können. Durch die enge

. Entwicklungspotenziale für die Consultingbranche insgesamt sehe ich insbesondere im Hinblick auf flache Hierarchien, agile Projektmanagement-Ansätze und der besseren

bemerkbar. Wenn neue Kolleg:innen oder Kund:innen mich sehen, gehen viele zunächst davon aus, dass ich eine Beraterin bin, die im Shanghaier oder im Londoner

. Denn technologische Innovationen sind nur wertvoll, wenn Menschen sehen, was sich damit anfangen lässt. Das Digitale schenkt uns eine neue Welt Künstliche Intelligenz

erzählen sie, welchen Herausforderungen sie sich täglich stellen, wie sie unsere Zukunft sehen und was Karriere bei EY eigentlich bedeutet