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auch jeder männlichen Führungsperson mit Familie. "Ich sehe, dass viele Frauen anders führen und auch anders mit dem Kunden zusammenarbeiten. Gegenseitiges Vertrauen

werden können. Vielleicht klappt es ja auch bis dahin endlich mit dem Teleportieren ;-) Wie viele KI-Kollegen sind im Einsatz? Jan: Ich bin überzeugt davon, dass

ist geprägt von vielen Kundenterminen, von Analysen und Aufbereitungen.Bis 2041 wird meiner Meinung nach der Digitalisierung eine noch größere Bedeu­tung

Einstiegschancen und Aufstiegschancen. Die Beratungsindustrie ist wirklich weit, was das Thema Equity betrifft. Während viele deutsche Konzerne sich noch „Null-Ziele

Lernkurve und vielen spannenden fachlichen und persönlichen Herausforderungen. Restrukturierung ist ein dynamisches sowie vielseitiges Feld und erlaubt

die Studentin den Kulturwandel im Banking besonders deutlich mit. Zugleich hat sie die Möglichkeit, viele Teams und Funktionen kennenzulernen, um so am Ende

ich thematisch in vielen Bereichen einsetzbar bin. So kam es, dass ich in Meetings gesessen habe und dort die BWL-Absolventen und Marketing-Experten

Im Interview mit Angela Schmitz-Axe von Deloitte. Angela Schmitz-Axe ist Director in unserem Innovation Hub, der Consulting Garage und dort u.a. veran

sich erlernen. "Ich erlebe viele Bewerberinnen, die noch schwanken, ob der Beruf der Beraterin der richtige für sie ist. Hier wäre mein Tipp, dass

, in dem ich zusammen mit vielen anderen inspirierenden Kolleg:innen Innovationsthemen vorantreibe. Lara kam ganz kurz nach mir auch in das Team, um eine deutschlandweite

nicht vermittelt wurde?Das Studium dient in erster Linie dazu, viele theoretische Modelle zu erlernen. Ein gutes Beispiel ist das Business Model Canvas

Agiles Arbeiten, Flexibilität, Offenheit und eine gute Work-­Life-Balance – Fünf Berater:innen von mgm consulting partners verraten uns, was sie sich