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. Grundsätzlich ist der Ruf auch meiner männlichen Kollegen nach diversen Teams laut hörbar. Auf Mandantenseite übrigens genauso: Viele legen Wert auf diverse Teams

, man kann viele Wege einschlagen, zum Beispiel einen Educational Leave of Absence, ein Sabbatical, einen Transfer ins Ausland oder eine Auszeit von der Arbeit

“ zur Kearney Familie.Beim Berufsstart hat man viele Fragen – zum Unternehmen, zur Kultur, aber auch zur Karriere:Während der ersten zwei bis drei Monate

, dem bleiben viele Optionen offen – zum Beispiel durch einen Wechsel in eine der anderen Funktionen bei Deloitte wie Steuerberatung, Consulting oder Corporate

tatsächlich sehr stark ausgeprägt (selbst bei vielen Neueinsteigern) und zum anderen ist durch die abwechslungsreichen Aufgaben in den Projekten die Lernkurve

Ihrer Karriere beruflich verändern möchten, bietet Ihnen unser interner Stellenmarkt viele Möglichkeiten, sich inner- und außerhalb Ihres aktuellen

, Personalleiter bei Struktur Management Partner     Viele Vorurteile, die dem Beruf des Unternehmensberaters entgegenschlagen, beziehen sich darauf

bietet seit vielen Jahren Seminare für Studenten und Absolventen an, bei denen man einen sehr guten Einblick in das Geschäft eines der größten

wieder Großartiges zu erreichen. Und es gelingt: mit selbst organisierten Kongressen, kulturellen Angeboten und vielem mehr.  Weiterbildung Die Studierenden unserer

-Choice-Angebote wie Sabaticals – diese und viele weitere Benefits erwarten dich bei uns.  Neugierig geworden? Hier erfährst du mehr dazu.CSR & DiversityDu

des nachhaltigen niedrigen Zinsniveaus. Darüber hinaus treiben aktivistische Investoren seit geraumer Zeit viele Transformationen von Unternehmen voran (Joint

sind unsere Mitarbeiter:innen? Wie sind sie zu Simon-Kucher gekommen und was treibt sie an? In unserem Blog gibt es viele Gesichter und ihre Geschichten