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kann man sich an alle Kolleg*innen wenden und wird super unterstzützt. Es gibt keine Notwendigkeit, sich irgendwie zu positionieren oder besonders sichtbar zu sein - vielmehr

Tolle Zeit. Steile Lernkurve. - tolles Team! ich konnte mich jederzeit bei Fragen an Kollegen/innen aber auch direkt an die Partner wenden

an meine erfahrenen Kollegen wenden und mir wurde immer schnell und freundlich geholfen, auch wenn es mal etwas stressiger zuging. Offen, kollegial

zu aktuellen Projekten, bei denen ich eigene Aufgaben übertragen bekam. Jederzeit hatte ich Kollegen, an die ich mich bei fachlichen Problem wenden konnte

an alle Teamkollegen wenden, was insbesondere in der Anfangszeit einen sehr hohen Mehrwert hatte, da relativ viel für mich neu war. Das Projekt dauerte ca. fünf Wochen

, kann sich aber bei Problemen jederzeit an seine Kollegen wenden. Auch zu den Mitarbeitern außerhalb meines Projektteams konnte ich gute Beziehungen aufbauen. Dadurch konnte

, wenn allerdings Unklarheiten oder Probleme bestehen kann man sich jederzeit an seine Kollegen wenden. Auch zu den Kollegen außerhalb meines Projektteams konnte

Monate oder länger, wird man auch oft angestellt. Man sollte beim Bewerben bestmöglich über Kontakte gehen und sich direkt an die höheren Positionen wenden

in das Team integriert und kann sich bei auftretenden Fragen und Problemen immer an die Kollegen wenden. Wer also über eine hohe Leistungsbereitschaft

Fragen zögert auf keinen Fall euch an die HR Abteilung zu wenden, die sind super nett da und helfen euch immer weiter. Ich habe in erster Linie

wieder an einen Kollegen wenden, wenn man Fragen hatte etc. Teamwork war hier bei den verschiedensten Projekten nicht einfach nur eine inflationaer gebrauchte HR-Formel

. Bei Problemen stehen einem bei der SMP zwei Praktikantenunterstützer zur Seite, an die man sich jederzeit wenden kann. Dies habe ich in meiner Zeit jedoch