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und sportliche Teamevents. Zwei Wochen im Jahr werden ausschließlich für die Förderung unserer Mitarbeiter durch interne und externe Trainings genutzt. Hier stehen

knüpfen. Während des Semesters für max. 20 Stunden, in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche. Eine angemessene Vergütung entsprechend

Wochen vor Praktikumsbeginn - die Klausurenphase in Mannheim war in vollem Gange – meldete sich eine Deloitte Beraterin bei mir. Sie besprach

und wir haben unter hohem Druck gearbeitet. Aber abgesehen davon, dass wir über ein Jahr jede Woche in das wunderschöne Norwegen reisen durften, ist besonders durch den Druck

. Da gab es dann nochmal einige Gespräche und ich habe zusätzlich einige Aufgaben bearbeitet. In der Woche danach habe ich bereits die Zusage erhalten

wir, was im Laufe der Woche ansteht, wir bereiten Termine vor oder nach und ich hole mir Feedback zu erledigten Aufgaben ein. Häufig nutze ich den Termin auch dafür

Andersch die Ausbildung und den Wissensaufbau der Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen (rd. drei Wochen im Jahr, davon eine im Ausland), Kurz-Trainings

würde, OakTree aber nach zwei Jahren wieder auf mich zukäme. Und OakTree hielt Wort! Welche Erfahrungen aus deinen ersten Wochen sind dir besonders in Erinnerung

FTI-Andersch & Mein BewerbungsprozessZwischen meiner Bewerbung und dem Praktikumsstart sind weniger als 4 Monate vergangen. Knapp eine Woche

 Business Schools berufsbegleitende Teilzeitprogramme an, in denen sich die Teilnehmer zumeist entweder einmal in der Woche an einem Samstag

mir die Flexibilität was den Zeitpunkt der Spezialisierung angeht, da ich mich nicht frühzeitig auf eine Branche festlegen wollte. Nach knapp zwei Wochen internationalem

, Österreich und der Schweiz. Alle zwei Wochen stellt sich eine Kollegin oder ein Kollege von EY den Fragen von Dana Schilling, die bei EY das Hochschulmarketing