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jetzt verhalten und vorbereiten?Stand heute werden unsere Einstellungsprozesse bei Sopra Steria mindestens die nächsten vier Wochen weitergeführt. Für uns gilt

zwei Wochen physisch separiertem Arbeiten im Home-Office haben wir bei Ebner Stolz Management Consultants neue Formen der Zusammenarbeit

die Woche auf Reisen sein? Dann aber auch mit gutem Hotel und Flug in der Business Class – zumindest international. National darf’s dann auch mal die Economy

, die einen fit fürs erste Projekt machen. Überrascht hat mich, dass es dann auch schon direkt in der Woche mit dem ersten Projekt losging. Dabei

normalen 40-Stunden Woche. Einem Rückgang der hohen Präsenz beim Kunden zugunsten von Remote-Arbeitsmöglichkeiten verleihen die Ergebnisse ebenso

Mal im Jahr auf die Restrukturierung zugeschnittene Seminar-Wochen (Andersch-Academy) – eine davon sogar im europäischen Ausland. Neben Erläuterungen

, wie ich mir mein Traineeship vorstellen würde und dass ich so die Möglichkeit hatte, mitzubestimmen, in welchen Bereichen ich Einblicke bekommen würde. Schon wenige Wochen

Projekt im M&A-Bereich, bei dem wir einige Wochen in den USA verbracht haben. Als Praktikant war das natürlich großartig. Die Anforderungen

mit klaren Verantwortlichkeiten und sind auch nach Projektende noch nah dran. Zum Beispiel durch unsere 10.000-Meilen-Checks, in denen wir nach einigen Wochen

während ihres Praktikums? Das spannendste Erlebnis war, die Präsentation von mehreren Wochen Projektarbeit „live“ vor dem Top-Management zu erleben

Feedback-Kultur. Ich hatte neben dem Interims- und Abschlussgespräch, alle zwei Wochen eine Feedback Session mit meinem Supervisor, bei der wir Stärken

nicht gewohnt. Der Lernaufwand ist ziemlich gewaltig. Man muss konstant arbeiten, da es in den meisten Fächern alle ein bis zwei Wochen Hausarbeiten oder Tests