Suchergebnisse

Im Interview mit Christian Altwicker, Senior Associate im Bereich Advisory (Technology Consulting) bei PwC Deutschland:Welche Rolle spielt der Pride

-Beratung der Boston Consulting Group, tätig. Vor dieser Zeit habe ich bereits relevante Berufserfahrung im IT Consulting gesammelt. Auf BCG Platinion

auch von den männlichen Kollegen unterstützt werden.“ Welche Vorteile bieten diverse und interdisziplinäre Teams? Ich glaube, dass diverse bzw. interdisziplinäre Teams

weiterzuentwickeln. Den Team-Spirit bei Struktur Management Partner – ob bei der täglichen Arbeit oder bei gemeinsamen Feiern und Events – möchte ich dabei nicht mehr

Interview mit Dr. Kristina Zisler, Senior Consultant bei Allianz Inhouse Consulting. Von der Wissenschaft in die Praxis – mein Einstieg bei Allianz

bei einer globalen Strategieberatung tätig war, wie es aktuell für Menschen unterschiedlicher Herkunft im Consulting läuft, wie Beratungen selbst von sozialer

Development Team, welches unter anderem für das Handlungsfeld Diversity, Equity & Inclusion verantwortlich ist. Bei uns liegen primär die Themen

Isabelle Roggenkamp arbeitet seit ca. drei Jahren bei der innogy Consulting. Sie schätzt an dem Unternehmen das freundschaftliche Arbeitsklima

strategischen und unternehmerischen Entscheidungen sich viele weitere Firmen orientieren. Wir wollen wissen: Handelt die Consulting Branche in puncto Diversity

  und in vielen Teams noch immer die Mehrheit darstellt. Wie fühlt sich das an und was unternimmt die Consulting-Branche, um Diversity zu fördern? Wir haben offene

Im Interview mit Anna-Lena Scholle, Team Lead Marketing & Communications bei E.ON Inhouse Consulting:Welche Rolle spielt der Pride Month für E.ON

Stefanie Drerup, 33 – Wirtschaftsingenieurin von der Universität Karlsruhe. Projektleiterin bei Siemens Advanta Consulting. "Seit meinem Einstieg