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in das Team gelegt. Sympathiewerte waren glaube ich sehr wichtig. Neugierde war besonders wichtig zu kommunizieren. Wir haben uns auch kurz über Literatur

. Was erhoffen Sie sich von dem Praktikum? Was sind Irhe Stärken und Schwächen? Was können Sie speziell zum Team beitragen? Können Sie sowohl selbständig

man sich mit der Finanzbranche auseinander setzt und diese interessant findet. Weiterhin scheint der Team-Fit ein Knackpunkt bei zeb zu sein! Daher empfehle ich, natürlich, offen

. Die Atmosphäre war von Beginn an sehr freundlich, wodurch ein sehr angenehmes Betriebsklima herrscht. Das Schuppar-Team ließ eine schnelle Integration zu. Zunächst

wie beispielsweise: "Können Sie in einem Team arbeiten?" oder "Was können Sie zum Unternehmen beitragen?". Es werden hier die typischen Bewerbungsfragen abgefragt

Ich habe noch kein so unprofessionelles AC mitgemacht. Das gesamte Team von VW Consulting und der Personalabteilung von VW war ausnahmslos

und die eigenen Beiträge zum Team abzielen, weniger die Situation als solche beschreiben. - Mir persönlich hat es sehr geholfen schon einige Case Interviews

, in der man sich bei einer kleinen Stärkung mit dem Rest des Teams austauschen kann. Das ist vor allem mit den junioreren Kollegen sehr hilfreich, da man mit diesen tendenziell

des Bewerbers einzahlen. Die VW Consulting verfügt über knapp 100 Berater, von daher ist Personal Fit und das Harmonieren im Team wirklich wichtig

mit mir auf einer Wellenlänge. Ich denke man passt zum Team, wenn man ein interessanter Typ ist, sehr gute Leistungen bringt, ohne dabei arrogant zu sein oder mit Scheuklappen

. So konnte ich bereits Fragen stellen, die mir besonders wichtig waren und ein erstes Gefühl für die Atmosphäre im Consulting-Team entwickeln

mit dem freien Markt - Alles sehr menschlich, darauf basiert auch die definition für Team - Locker bleiben Sehr strukturiert die Lösungen vortragen und erarbeiten