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Arbeitsatmosphäre und der netten Kolleginnen und Kollegen sehr wohl hier. Ich bin über das Event "Women@Consulting" auf EY als Arbeitgeber Aufmerksam geworden

, innovativ und familiär. Obwohl insgesamt 5.000 Mitarbeiter dort arbeiten, ist der Team Spirit sehr präsent und trotz der Größe nicht verloren gegangen

interessieren. Bei der Personalauswahl wird sehr stark auf den Team-fit geachtet. Egomanen sind hier schnell raus. Die Unternehmenskultur

Super Bewerbungs- sowie Einstiegsprozess. Enger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen Mentoring-Programm regelmäßige Team-Events Ausführlicher

der BeraterInnen. Auch in der stressigsten Zeit, wurde im Team darauf wertgelegt, Inhalte zu erklären und auch kleine Aufgaben und Erfolge wertzuschätzen. Außerdem

die Berater nach dem Durchlaufen des Karrierepfades in der Beratung in eine führende Rolle des Konzernes zu entwickeln. Offen, analytisch, kommunikativ, team

Beraterkarriereleiter: Consultant, Senior Consultant, Manager, Senior Manager, Patner Super junges und dynamisches Team, flache Hierarchien, super Zusammenhalt, Leute

Teams (meist zwischen 2-10 Leuten) bei namhaften Kunden, wo wir oft die Konzeptionierung als auch Umsetzung von Themen begleiten. Als Einsteiger übernimmt

an, dann ist das Product Consulting bei JDP ein optimaler Einstieg. Man sieht viele verschiedene OEMs und deren neueste Entwicklungen. Bin seit mehr als einem Jahr bei JDP

gute Laune und Spaß bei der Arbeit. 3 Worte: Leistungsbereitschaft. Problemlöser. Team-Player. Arbeite im Financial/IT-Consulting. Viele spannende

Top Unternehmen mit viel Potenzial. - Grade der Consulting Bereich unterscheidet sich deutlich vom klassischem BIG4 Advisory. Eine Bewerbung lohnt

sehr harmonische, aber auch unfreundliche Teams. Hilfsbereite, freundliche Kollegen mit Interesse an IT. Software-Entwicklung Überwiegend positiv. Online-Trainings