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Schriftliche Bewerbung - Assessment Center 1. Runde - Feedback - Assessmentcenter 2. Runde - Offer Wenig CV Fragen. Starker Fokus auf Cases. Sehr inte

unbedingt auch nicht nur auf die Logistik-Brache limitieren!) ohne aber auswendig gelernte Frameworks herunterzubeten. Generell ist der Bewerbertag bei DHL

- Unterlagen eingesandt (zumindest Lebenslauf auch auf englisch), sonst Standard-Bewerbungsunterlagen - Einladung zum Auswahltag - Auswahltag mit ande

Der erste Schritt ist eine normale Online Bewerbung gefoglt von einem Online Test wie für viele Consultancies üblich. Sollte dies erfolgreich sein wir

auf die Case Interviews vor. Darüber hinaus solltet ihr über die 4-5 großen Geschäftsfelder des DHL-Konzerns Bescheid wissen, um ein Gefühl für die verschiedenen

Ein DHL spezifischer Case: Konsolidierungszentrum für Shopping Mall in Dubai - Kosten? Wie "verkauft" man es an die Ladenbesitzer? Welche Probleme? Fiktiver

Beratungen, an deinen ich vorher teilgenommen hatte, was mit ein Grund war mich für DHL Consulting zu entscheiden. Nach einer schriftlichen Bewerbung wurde per

Auswahltag mit 2 Stufen im Hilton Bonn. Am Vorabend Anreise, Company Presentation + Dinner mit Beratern (ohne Beurteilung) 1. Stufe: - 2 Interviews mi

vor den Interviews die anderen Bewerber sowie DHl Consultants beim Abendessen kennenzulernen, war super Nach der Online Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

Nach einer schriftlichen Bewerbung und dem Telefoninterview folgt ein Case-basiertes Assessment Center. Insgesamt werden hierbei vier Cases gestellt.

Bewerben kann man sich mit den üblichen Unterlagen (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse). Man wird dann zu einem Assessment Center eingeladen, welches