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auch wirtschaftliche Hintergründe zu verstehen, die die anfragenden Fachabteilungen zu ihrer Herangehensweise bewegen. Ohne grünes Licht der Rechtsabteilung

-Organisationsprojekt als auch Change-Management Projekt in der Automobilsparte von thyssenkrupp. Das Projekt startete bereits vor zwei Jahren in einer anderen Besetzung

House/London, Telekom, RTL, Gruner&Jahr/Mailand, Hansenet) Jedoch gibt es auch Projekte, wo kreative Ideen und operative Umsetzung im Vordergrund stehen

und einem weiteren Interview über etwa 1,5h bestand. Gibt der Psychologe grünes Licht geht es in Interviews mit HR und dem jeweiligen Fachbereich. Die Tests

ein einzelnes Interview vermittelte. Gespräch war letztendlich in Hamburg mit einem einzelnen Berater. Dieser war 2,5 Jahre dabei und war in meinem Alter (Ende 20

äußerst gemischt. Das Konglomerat von Post-60er- und 70er-Jahre-Studenten, dem linksliberalen (ehemaligen) HWP sowie einer großen Rechts