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Bewerber teil. Das Gespräch dauerte 1,5 Stunden. Zunächst wurden Motivationsfragen gestellt (warum Kienbaum). Dann kamen Fragen zur Person (Stärken/Schwächen

Standardfragen (warum Personalberatung, warum Kienbaum) waren die einzigen "testenden" Fragen in dem Gespräch. Die Atmosphäre war sehr kooperativ

. Einstiegsziel, Interviews vor Ort in einem der deutschlandweiten Büros. 5 Interviews, 2 Partner, 2 Projektleiter, 1 Consultant. Sehr angenehme und professionelle

werden?" (Lösung 70% allein, 30% Team) "Welche Erwartungen haben Sie an Kienbaum?" "Was möchten Sie gern machen? Was wäre das schmlimmste, was Sie machen müssten

Generell habe ich mir das Praktikum besser, lernintensiver, wertschätzender vorgestellt. Die Lernerfahrung war aber gerade dadurch Top: ich hab einige

die Consulting Branche genau das richtige für ihn ist, der sollte ein Praktikum bei Kienbaum machen. Einziger großer Nachteil war, dass es mit Projekten

Beratung vor allem im Mittelstand und HR-nahe Themen Junior Consultant / Consultant Einstieg Kollegial und familiär Jung, gut ausgebildet