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Erfahrungsbericht: Trainee bei P&C

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21.06.2024
Köln
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Christian Kaminski berichtet über den Arbeitsalltag im General Management Trainee-Programm bei P&C.

Die Bewerbung

Nach meinem Studium an der ISM Dortmund habe ich mich bei Peek und Cloppenburg (P&C) beworben, da ich das Unternehmen schon sehr lange als Kunde kannte und mich das Image schon immer beeindruckt hat. Bei P&C hatte ich zudem die Möglichkeit, meine Studienschwerpunkte Controlling und Finanzen mit meinem Interesse für die Modewelt zu verbinden.

Der Arbeitsalltag

Das Controlling bei P&C bietet verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, da neben den typischen Controlling Aufgaben, wie Reporting, Administration der Controlling-Systeme, Kostenumlagen und Zukunftsplanung auch Sonderprojekte und Analysen zum Beispiel zu Margenentwicklung, Flächenproduktivität oder Ergebnispotentialen durchgeführt werden.

Als Teil des Teams Zentralcontrolling bearbeite ich unterschiedliche Projekte, wodurch es keine „Routineaufgaben“ gibt und jeder Arbeitstag anders und aufs Neue spannend ist. Unter anderem habe ich bei der Erstellung des Budgets 2012 mitgewirkt, eine Schulung zum Thema Sachkosten verfasst und durchgeführt, und helfe nun bei der Einführung einer Planungssoftware.

Für die Arbeit im Controlling ist es wichtig, ein gutes Zahlenverständnis zu haben, und die Verbindung zwischen Kostenstellen, GuV und Bilanz zu verstehen. Aufgaben mit hoher Bedeutung für das Unternehmen machen die Projekte interessant, fordern aber zugleich Integrität. Außerdem sollte ein Controller Spaß daran haben, Sachverhalte in einem hohen Detailgrad zu analysieren, aber gleichzeitig die Kernaussage des Großen und Ganzen nicht zu vergessen, um eine fundierte Handlungsempfehlung abzuleiten.

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Maria Kersting, Senior Consultant bei BearingPoint, arbeitet im Bereich Government & Public Sector in Berlin. Sie ist seit Anfang letzten Jahres Mitglied des Kernteams des BearingPoint-internen Netzwerks Proud@BearingPoint in Deutschland.

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Fr., 15.03.2024
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