Der Lebenslauf beim Jobwechsel

Find your best Match
Consulting for Graduates
08.11.2024
Köln
Anmelden und Top-Beratungen kennenlernen!

Dein Lebenslauf sollte beim Jobwechsel Berufserfahrung und bisherige Erfolge abbilden. Konzentrier dich bei der Bewerbung um den Jobwechsel aufs Wesentliche und beweise beim Lebenslauf deine Professionalität als Young Professional.

Deinen Lebenslauf solltest du nicht nur für die Stellensuche beim Jobwechsel aktualisieren, sondern stetig auf dem neuesten Stand halten. So sparst du Zeit im Falle einer spontanen Bewerbung. Sowohl beim Bewerbungsschreiben als auch beim Lebenslauf solltest du darauf bedacht sein, deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen ansprechend und möglichst konkret in den Vordergrund zu rücken.

Lebenslauf-Beispiele

Lass dich bei der Gestaltung deines CVs auch von den Lebenslauf-Beispielen in unserer Rubrik Bewerbung inspirieren. Konkrete Tipps für das Bewerbungsschreiben beim Jobwechsel findest du unter Jobwechsel.

Beim Jobwechsel mit professionellem Lebenslauf glänzen

Beschränk dich beim Lebenslauf für den Jobwechsel auf maximal 2 Seiten. Stationen wie Schule und Praktika kannst du im besten Fall aussparen. Lass lieber mehr Raum für konkrete Aufgaben und Erfolge der letzten Stelle(n) als Young Professional. Gib pro Funktion bzw. Stelle ein paar Bulletpoints an, die beschreiben, welche Projekte du betreut oder geleitet hast, wie viele Mitarbeiter du geführt, welchen Etat du verwaltet und welche konkreten Erfolge du erzielt hast. Im Lebenslauf solltest du beim Jobwechsel nun vor allem konkrete Zahlen und Fakten nennen.

Beispiel für Lebenslauf beim Jobwechsel

Product Manager für die Marke A
Verantwortung von B 
MEUR Umsatz, C MEUR Etat und D Artikel
Aufgaben
Führung von E Mitarbeitern
Erstellung von Markenstrategie und Jahresplanung
Führung und Kontrolle des Etats
Erfolge
Kosteneinsparungen im Produktsegment F durch Rezepturoptimierungen von G TEUR
Neueinführung des Produktes H mit Auszeichnung I
Aktion J mit +K% Umsatzsteigerung in Deutschland

SQUEAKER
Aktuelles aus unserem Magazin:
Interview
Unterschiedliche Perspektiven, mehr Impact im Consulting

Empathie, Klarheit und der Anspruch, Menschen mitzunehmen – was erfolgreiche Beratung ausmacht, zeigen Anne, Shalini und Lisa von RWE Consulting. Sie geben Einblicke in ihren Arbeitsalltag, sprechen über Zusammenarbeit in Projektteams und teilen ihre Erfahrungen aus dem RWE Global Women’s Network.

JETZT LESEN »
Interview
Mehr Sichtbarkeit für Frauen im Consulting

Henrike ist Managerin und seit drei Jahren bei Deloitte in Hamburg im Bereich Finance Transformation mit Fokus auf Global Business Services tätig. Sie unterstützt internationale Kunden bei der Strategie und Implementierung von GBS-Strukturen wie Shared Service Centern. Außerdem hat sie speziell für weibliche Consultants wertvolle Tipps für mehr Sichtbarkeit.

JETZT LESEN »
Wie können wir helfen?
kalender_v2

Diese Events darfst du nicht verpassen!

Lerne Berater:innen persönlich kennen und starte deinen Weg ins Consulting.