Gehaltsverhandlung: Tipps für deinen Job im Consulting
Der SQUEAKER Ratgeber Du hast den Einstieg ins Consulting geschafft, machst einen guten Job und willst nun besser verdienen? Dann steht eine Gehaltsverhandlung an. Tipps
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Schlagwort: Auto – Kearney
Arbeitswelt
Female Leadership im Consulting: Fortschritt mit angezogener Handbremse
Der Ausdruck “Female Leadership” taucht im Consulting immer häufiger auf. In Recruiting-Gesprächen, auf Karriere-Events, in Diversity-Initiativen oder auf internen Panels. Gleichzeitig bleibt der Blick auf
Arbeitswelt
Business Casual: So findest du den richtigen Look für den Büroalltag im Consulting
Hinter dir liegt eine anstrengende und vielleicht auch nervenaufreibende Bewerbungsphase. Aber all das Case-Training und die Vorbereitung auf die Interviews haben sich gelohnt, denn du
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Imposter-Syndrom: das Gefühl ein Hochstapler zu sein
Kennst du das Gefühl, plötzlich an deinem Platz zu zweifeln, obwohl du objektiv erfolgreich bist? Vielleicht hast du gerade deinen Einstieg ins Consulting geschafft, beispielsweise
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C-Level erklärt: Was bedeutet die oberste Führungsebene im Unternehmen?
Du planst gerade deinen nächsten Karriereschritt und beschäftigst dich mit den Strukturen eines Unternehmens? Dann stößt du früher oder später auf Begriffe wie CEO, COO
Women in Consulting
Sei DU selbst und folge DEINER Leidenschaft
Im Interview mit Tamarra Schneider, Managerin bei Kearney.
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Geh DEINEN Weg – Karriere kennt viele Wege
Im Interview mit Johanna Tybus, Director Operations bei Kearney für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Hier verantwortet Johanna die Bereiche Recruiting, Staffing, Project Finance, Travel
Diversity
Diversity bei Kearney: Alisha Peterle
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen
Diversity
Diversity bei Kearney: Andreas Foitzik
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen
Karrierestufen im Vergleich: McKinsey, BCG, Bain, Roland Berger
In Top-Unternehmensberatungen musst du während deiner Karriere als Berater:in verschiedene Karrierestufen durchlaufen. Wir erklären dir die verschiedenen Bezeichnungen und zeigen worin wichtige Unterschiede liegen.
