Unternehmensportrait
EY-Parthenon Financial Services ist eine führende Managementberatung mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Unsere Experten für Insurance, Payments und Banking beraten das Top-Management unserer Klienten in Fragen zur Strategie, Operations und Performance Improvement. EY-Parthenon Financial Services vereint dabei die Vorzüge einer mittelständischen Beratungsboutique mit einem hohen Maß an Flexibilität und Individualität bei gleichzeitiger Zugehörigkeit zu der internationalen und weltweit präsenten EY Gruppe. Zusammen mit EY-Parthenon bilden wir ein fokussiertes und starkes Team für alle strategischen Beratungsdienstleistungen der EY-Gruppe. Als Teil der EY-Gruppe bieten wir eine einzigartige Kombination aus Strategie-, Transaktions- und IT-Beratung mit globaler Reichweite.
Produkte und Leistungen
Unsere Projekte beinhalten strategische Fragestellungen wie die Entwicklung einer Wachstumsstrategie oder der Neuausrichtung des Produktportfolios, Projekte zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung sowie der Kauf und Verkauf von Unternehmen oder Unternehmensteilen.
Zusätzliche Informationen über das Unternehmen
Durch exzellentes Branchen- und Methoden-Know-how liefern wir unseren Klienten in partnerschaftlicher Zusammenarbeit »High-Value Consulting auf dem Boden des Machbaren«. Unsere internationalen Klienten zählen zu den führenden Unternehmen in ihrer Branche.
Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen
Während des Studiums:
Als Praktikant bieten wir Ihnen einen vertieften Einblick in die anspruchsvollen Aufgabengebiete der Beratungspraxis. Dabei binden wir Sie als aktives Teammitglied in laufende Kundenprojekte ein und übertragen Ihnen die selbständige Erarbeitung von Teilaufgaben. Darüber hinaus übernehmen Sie die eigenverantwortliche Bearbeitung interner Projekte.
Zudem suchen wir kontinuierlich Werkstudenten für unseren Standort Hamburg.
Mit Bachelor-Abschluss/ Master-Abschluss:
Als Junior Consultant (Bachelor Abschluss) bzw. Consultant (Master Abschluss) werden Sie bei uns von Anfang an das tun können, was Ihnen wichtig ist: Verantwortung übernehmen. Dabei arbeiten Sie in dem Branchenumfeld, für das Sie sich begeistern – Financial Services. In einem professionellen Umfeld und mit einem erfahrenen Team erarbeiten Sie innovative und zielführende Lösungen.
Einstiegsmöglichkeiten für Professionals
Als Young Professionals mit erster relevanter Berufserfahrung können Sie Ihre Karriere als Senior Consultant fortsetzen. Abhängig von Ihrem spezifischen Erfahrungshintergrund legen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre weiteren Entwicklungsschritte fest.
Als Professional mit mehrjähriger Berufserfahrung steigen Sie als Manager oder Associate Director ein. Für Ihren Einstieg erwarten wir relevante Methoden- und Branchenerfahrung aus einer strategischen Managementberatung.
Leistungen für Mitarbeiter
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in Form von Schulungen und Trainings, ein Mentoring-Programm sowie ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team.
Anforderungen an Bewerber
Praktikum:
Als zukünftiger Praktikant sollten Sie mindestens drei Semester Ihres wirtschaftsnahen Studiums mit sehr guten Noten absolviert haben sowie ein starkes Interesse an den Schwerpunkten Finanzen & Versicherung belegen können. Sie haben bereits erste Arbeitserfahrungen in einem anderen Praktikum gesammelt und zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse aus. Das Praktikum sollte einen Zeitraum von mindestens 10 Wochen umfassen.
Direkteinstieg:
Als zukünftiger (Junior) Consultant sollten Sie über einen überdurchschnittlichen Studienabschluss in einem wirtschaftsnahen Studienfach verfügen sowie Ihr Interesse am Bank-/Versicherungsumfeld bereits durch Praktika oder eine Ausbildung unter Beweis gestellt haben. Eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.
Bewerbungsprozess
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ca. 3 Monate vor Ihrem gewünschten Einstiegstermin online bei uns ein. Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und vereinbaren nach einem ersten positiven Eindruck ein Telefoninterview mit Ihnen. Hierbei möchten wir Ihre grundsätzliche Motivation und Vorstellungen über Ihren beruflichen Einstieg erörtern. Im weiteren Verlauf unseres Auswahlverfahrens lernen Sie in Einzelgesprächen Manager, Associate Director und Partner unseres Hauses kennen. Durch den Einsatz strukturierter Fragebögen, Tests, als auch durch praktische Case Studies möchten wir uns ein Bild Ihrer persönlichen und sozialen Stärken aber auch Ihrer analytischen Fähigkeiten verschaffen. Unsere Case Studies setzen keine branchenspezifischen Fachkenntnisse voraus, geben Ihnen aber gleichzeitig die Gelegenheit, Ihre Problemlösungsfähigkeiten und grundlegenden BWL-Kenntnisse unter Beweis zu stellen. Gerne zeigen wir Ihnen im Anschluss an die Auswahlgespräche Ihr künftiges Arbeitsumfeld und geben Ihnen die Gelegenheit, bei einem informellen Mittagessen mit unseren Mitarbeitern weitere Praxisfragen zu erörtern und potentielle Kolleginnen und Kollegen zu treffen.
Tipps zum Bewerbungsprozess
Bessere Chancen durch bessere Vorbereitung!
Auch wenn wir keine Fachkenntnisse voraussetzen, können Sie sich dennoch
auf unsere Fallstudien durch geeignete Literatur oder Internet-Bewerbungsportale vorbereiten. Die grundsätzliche Kenntnis
einer Fallstudienarbeit gibt Ihnen die notwendige Ruhe und Gelassenheit, auch
wenn die Fragestellung einmal kniffeliger
wird. Kopfrechnen setzen wir voraus!
Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie hier.
