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. Karriereleiter (grobe Gliederung, andere Bezeichnungen sind möglich): Associate / Assistant Vice President (VP) Senior VP / First VP Director / Branch Leader

haben sollte. Zwei Karrierewege sind sehr typisch: einerseits ist eine Karriere innerhalb der Abteilung denkbar (Associate, Senior Associate, Assistant Manager

Karriereweg geht vom Assistant über den Senior Consultant zum Manager, Senior Manager, Director und Partner. Learning by doing war unser Leitsatz. Da es leider

(nach dem Master) - Senior Associate (nach einem Jahr ca.) - Assistant Manager (weitere 2-3 Jahre) - Manager (hierzu ist eine Prüfung vor dem Management nötig

ist dein Karriereweg in Teilen schon vorgezeichnet. Man steigt als Assistant ein und nach drei Jahren wird man bei guter Leistung zum Senior befördert. Nach weiteren

kann ein Direkteinstieg als Assistant sein, oder aber auch die Teilnahme an einem spezifischen Masterprogramm. Aufgrund der Unternehmensgröße und der starken

weiterhelfen werden. Einstieg als Assistant oder Junior Manager. Keine Trainees zum Zeitpunkt des Praktikums. Die Atmosphäre war freundlich und entspannt

nicht das höchste. Mein Status bei diesem Projekteinsatz war der eines Assistant. Das ist der Status, der einem nach einem erfolgreichen Praktikum angeboten