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. Einbindung in das Projektteam (bestehend aus Platinion-Beratern und Kunden-Mitarbeitern). Bis auf die sporadischen Projektteamtreffen kaum Kundenkontakt

kann. Das Inhouse Consulting der Allianz Deutschland (AIC) bietet mit nur ca. 30 Beraterinnern und Beratern eine eher familiäre Atmosphäre

. Ich habe während meines Praktikums kaum bis gar keine "Ellbogen raus"-Mentlität erlebt und kann dies auch mit Aussagen von Kollegen bestätigen. Die Stimmung unter den Beratern

innerhalb Deutschlands. HuP ist keine klassische Strategieberatung, berät in seinem Kernbereich Controlling & Finance allerdings sehr namhafte Mandanten

übernimmt. Es gibt auch Zweier-Teams in denen der eine Berater eher die Akquise übernimmt und der andere Berater eher die Verwaltung des Vermögens

. Dort wurden alle Neuigkeiten, neue Projekte etc. besprochen. Es war eine gute Gelegenheit, alle anderen Berater ebenfalls kennenzulernen. Die passende

zu können. Eine steile Lernkurve, aber keine typische Berater Up/or Out Mentalität und moderate Wochenarbeitszeit. Die Chancen nach Ende des Praktikums als Werkstudent

im Unternehmen. Man sitzt als Berater direkt neben den Leuten, die die technische Umsetzung übernehmen. Die Hierarchien im Unternehmen sind sehr flach

für das Automobil teilen und gerne eine hervorragende Inhouse-Management-Beratung erleben wollen. Ich habe den Vorstand von VW bei hochrelevanten Projekten beraten

Ein super Praktikum um den Bereich "Beratung" kennen zu lernen. Oft werden Praktikanten ohne Berater Erfahrung genommen. Es wird aber wert darauf

gibt es noch spezielle Budgets für die individuelle Weiterentwicklung der Berater, z.B. für Spanisch-Unterricht (wenn man sich geschickt anstellt bekommt

. Die Partner wirken sehr bodenständig und zugänglich. Sehr habe ich mich wöchentlich auf die Happy Hour Freitag Nachmittags gefreut, wo alle Berater