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oder wie auch immer im Unternehmen gestalten kann. Das sorgt auch für ein vertrauensvolles Miteinander zwischen dem Unternehmen und den Beratern. Als ersten Beraterjob

, in der man auch eine Weile verbleiben möchte. Gehalt ist im Branchenschnitt menschlich, professionell, vielseitig, engagiert Als IT Management Berater war ich 3 Jahre

ist, muss jeder für sich entscheiden. Gut umsehen und vergleichen. Aufstiegsmöglichkeiten vom Junior bis zum Senior-Berater. Erreichbare Stufen. Gehalt insb. durch Provisionsanpassung

Kollegen. Auf der Bank dann merkte man, dass CC zur Zeit einfach zu viele Berater für zu wenige Projekte hat. Das schlägt sich auch in dem Miteinander nieder

. Abhängig von der Entwicklung kann daran auch gemessen werden, ob ein Berater bereit für die nächste Entwicklungsstufe ist (Bsp. Senior Consultant

auf die persönliche Weiterentwicklung der Berater gelegt. Nach einem festgelegten Trainingskalender erhältst du Brachenschulungen, Trainings zu Moderations