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haben Sie Ihr Fach studiert? Warum diese Vertiefungen? Haben Sie Vorerfahrung im M&A-Bereich oder der strategischen Beratung? Was möchten Sie bei uns lernen? Wer

einsteigt, kann man auch einen Firmenwagen in Anspruch nehmen. Typische Karrierewege sind der Einstieg in die Beratung und der EXIT nach 2-3 Jahren

/Erlebnisse und meine Motivation für die Strategieberatung bzw. auch insbesondere für die Inhouse-Beratung gelegt. Stationen im Lebenslauf wurden hinterfragt

, Operations Research, Intellegent Spaces, Machine Learning) erlangen wollen und sich gleichzeitig für Beratung interessieren. Eine studentische Tätigkeit

gestellt: "Wieso Beratung?", Wieso Stern Stewart?". Ebenso wurden fragen nach der Motivation und nach spezifischen Erfahrungen gestellt

die einzige Beratung bei der ich behaupten kann, dass mir sämtliche Gesprächspartner sympathisch waren. Die Art und Weise wie fragen gestellt

, so habe ich beispielsweise ein Gespräch mit einer Senior Managerin und dem Geschäftsführer der Beratung geführt. Eine Rückmeldung zum Ausgang des Bewerbertags

dann noch weitere Interviews. Warum Unternehmensberatung? Warum OW? Warum keine andere Beratung? Was habe ich bei meinen vorherigen Praktika gelernt

und bringen meist praktische Erfahrungen aus renommierten Unternehmen, Beratungen oder Banken mit, wodurch sie sehr stark vernetzt sind. Eine hohe

definitiv einen USP im Vergleich zu anderen Beratungen. Das eigentliche Gespräch würde ich von der Atmosphäre eher durchschnittlich beurteilen

ist wirklich cool und das Praktikanten-Programm erstklassig! Das Praktikanten-Programm ist, wie bei den meisten anderen Beratungen auch, darauf ausgelegt

in externen Unternehmensberatungen gesammelt und haben den Schritt Inhouse Beratung gewählt, um näher am Unternehmen selbst zu arbeiten und/oder angenehmere