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Beratungs-typisch darf man eine hohe Lernkurve mit viel Verantwortung ab dem ersten Tag erwarten. Besonders ist, dass man durch die Beratung von CRO

, der sich Hochleistungs-Beratung in einem "gesunden", sich gegenseitig unterstützenden Umfeld, vorstellen kann. Eine Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen empfehle

sich nicht, wie in anderen Top-Beratungen üblich, in einer Ellenbogen-Kultur. Trotzdem findet man eine sehr steile Lernkurve vor, in der man schnell Verantwortung übernehmen

Es war wirklich eine schöne und sehr lehrreiche Zeit. Gerade der Umgang innerhalb des Unternehmens war sehr gut und man wurde sehr schnell in die Grup

Würde ich jedem empfehlen, der einen Einblick in die Beratung bekommen möchte Teamplayer Sofort Einbindung in Projekte, viel Recherchearbeit

Ich kann Siemens Advanta nur jedem ans Herz legen, der an produzierender Industrie, Industrie 4.0 allgemein und Beratung interessiert

regelmäßige Firmenevents, zu denen auch Praktikanten eingeladen werden, schnell Kontakte innerhalb der Beratung zu knüpfen. Siemens Advanta Consulting hebt

war immer sehr gut. Trotzdem muss man sich natürlich auch bewusst sein, dass auch Horváth immer noch eine Beratung ist. Vorausschauendes, proaktives

Beratung/Investmentbanking : Ca. die Hälfte der Kollegen hatte einen solchen Hintergrund (z.B. BCG, Accenture, Rothschild) 2. Langjährige Erfahrung

bei Horváth viel methodisches Wissen für zukünftige Praktika und mein Studium mitnehmen und kann es jedem, der sich für Beratung und Controlling-Themen

Sehr empfehlenswertes Praktikum, um einen Einblick in die Beratung als auch in den Bereich Marketing (insbesondere Pricing) zu erlangen

aber auch die Arbeitsweise in der Beratung kennenzulernen ist sehr hilfreich. Die nächste Position ist ein Einstieg als Junior Consultant nach dem Masterabschluss