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eine Rückmeldung. Im Personal Fit Gespräch wurde vor allem auf meine Motivation an einem Praktikum bei einer Inhouse-Beratung eingegangen. Hier sollte man glaubhaft

Ich lernte CVA erst bei einem Recruiting-Event in Berlin kennen. Als Boutique Beratung mit nur 300 Angestellten war mir CVA damals noch fremd. Jedoch

Gutes Praktikum für den Start in die Beratung. Teamgeist vereinfacht den Einstieg in die Aufgaben. Beim Onboardingtag bekommt man alle wichtigen

, und auch sehr detailliert über die Motivation für Beratung und natürlich auch für BCG gesprochen. Die Cases waren beide recht quantitativ, allerdings machbar, wenn man davor

zu meiner Absage war wiederum nicht so gut/zielführend, weil "keine Erfahrung in der Beratung"; so stand es ja aber auch in meinem CV. ;) Nach damals ca. 3 Jahren

oder Beratung möchtet ist KPMG ein hervorragende Adresse um die ersten Erfahrungen zu machen oder auch um die Karriereleiter stückweise zu erklimmen

? - Für welche Werte steht Roland Berger? - Wie unterscheidet sich Roland Berger zu anderen Beratungen? 1. Ausführliche Übung von Cases Studies, am besten in Gruppen

. - Die wesentlichen Stufen des Lebenslaufs darstellen. - Warum Unternehmensberatung? Warum Inhouse Beratung? Warum ECON? - Stärken & Schwächen - Welche Erwartungen

kennenzulernen (Reisetätigkeit, Mo.–Do. nicht zu Hause). Ich kann mir vorstellen, dass das ein Praktikum bei einer Boutique-Beratung ein guter Einstieg

Schwarz ist zum Einstieg ein top Arbeitgeber mit den Vorteilen eines Konzerns und dem Drive einer Beratung. Das starke Wachstum des Unternehmens gibt

wie in einer Beratung. Mein Heimatbüro war Düsseldorf, allerdings waren meine Projekte (ich hatte drei Projekte nacheinander in den vier Monaten) alle in München

eine erfolgreiche Karriere zu bestreiten. Falls man dennoch irgendwann das Unternehmen wechseln möchte, könnte man sicher zu anderen Beratungen oder nach jahrelanger