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- Bewerbung im Online-Portal (vorheriger Kontakt mit Recruiterin) - Gespräch mit dem Bereichsleiter - Gespräch mit dem Team - Pre-Offer - Unterlagen

Abteilungsleitern sowie einer Zuständigen für HR statt. Ein paar Tage darauf erhielt ich telefonisch die Zusage. Wer ist der CEO? Wer ist Bereichsleiter Enterprise

selbst, einer Bereichsleiterin, der Verantwortlichen für den Personalbereich sowie einem der Vorstände der Bank. Der Interviewtag war in eine erste (Projekt- und Bereichsleiter

1. Telefoninterview mit einer Personalerin und dem Projektleiter des Fachbereichs 2. Interview vor Ort mit einem Peronaler, Bereichsleiter

, Bereichsleiter und einem Partner. Neben Fragen zum Lebenslauf und warum Porsche Consulting erfolgt ein sehr kurzer Brainteaser (Dauer 15 min Vorbereitung und 15

. Wichtig ist hier die Motivation klar zu vermitteln. - Interview Technik (1 Stunde): Interview mit 2 Bereichsleitern aus dem Trading. Hier werden Fachfragen

Einzelgespräch mit Bereichsleiter. Zuerst Vorstellung der BU / Fachabteilungen. Hintergrund des potentiellen Vorgesetzten. Dann kurze 1. Präsentation

+ Personalabteilung (5) 2. Interview mit dem Bereichsleiter Das erste Interview mit dem Berater wurde auf der Basis des Online Assessments durchgeführt. Das Ergbnis

und Rollenspiel (4) Interview - Bereichsleiter & GL (1) In der ersten Phase ist es ein normales Kennenlernen, wie es bei fast allen Interviews stattfindet. Le Bihan