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vorangetrieben - das hängt vom Bereichsleiter ab. Wer in Corporates gut klarkommt, wird mit der Deutschen Bank gut arbeiten können. Die hohen Einstiegsgehälter

der Projektergebnisse erfolgt in der Regel vor dem Team sowie dem Bereichsleiter. Die Leistungsbewertung erfolgt im Wesentlichen auf Basis des Projekts - wer sich gut

, die Vorbereitung von Projektausschusssitzungen und Workshops mit Stabs- und Bereichsleitern sowie die Vorbereitung und Begleitung von Workshops. Darüber hinaus

, respektvolles Miteinander gepflegt. Man grüßt sich auf dem Flur, egal ob Praktikant oder Bereichsleiter. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen wird hier eher

extrem flache Hirarchieebenen, vom Sachbearbeiter bis zum Bereichsleiter. Es herrscht ein lockerer und freundlicher Umgangston. Jeder ist hilfsbereit