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Erfahrungen und die praktisch und proaktiven Aufgaben nett, Spassig, man findet sich leicht zurecht, durch die deutschen Kunden sind die deutschen Einflüsse

Eine steile Lernkurve, spannende Projekte und eine tolle, ambitionierte Peer Group! Als eine der Talentschmieden der Deutschen Telekom ist das Ziel

immer wieder, v.a. im Sommer nur etwas für Freaks Brünn ist noch billiger als Prag, für Deutsche das Paradies Studentenwohnheim, billig und lustig

werden. Bewerbung für die nordamerikanische Abteilung am besten über die deutsche Geschäftszentrale. Am besten frühzeitig bewerben,damit ggf. ein geeigneter Platz

Ja ich würde jederzeit wieder hingehen! Sicherlich merkt man schnell, dass Roland Berger doch eher ein deutsches Unternehmen ist - bspw

und Eigeninitiative Freundlich bis freundschaftlich Individuell, charismatisch, zielgerichtet, offen Compliance Projekte bei deutschen und ausländsichen Großbanken

Deutsche, englische und französische Kollegen. Durchschnittsalter eher jung. Durch Grossraumbüros kommunikative Atmosphäre. Hierarchie jedoch klar

möglich. Projekte vor allem Strategieprojekte in versch. Geschäftsbereichen der Deutschen Bahn. Tätigkeiten u.a. Vorbereitung von Vorstandsunterlagen

ausstrahlen - Immerhin hat euch eins der renommiertesten deutschen Beratungshäuser eingeladen! Angebot als SC, sehr positives Feedback Lean Management Ansatz

!!!! Wie gesagt: Bewerbung direkt an die Botschaft. Im Internet (www.auswaertiges-amt.de) gibt es eine Übersicht alles deutschen Auslandsvertretungen mit Adressen

ein Telefoninterview zu haben und somit das Team kennenzulernen. Desweiteren ist es empfehlenswert folgende Dinge zu klären: Habe ich einen Deutschen Vorgesetzten? Gab

. Die Atmosphäre war sehr gut. Die deutschen und amerikanischen Kollegen waren sehr offen und man konnte sich gut weiterentwickeln. Man sollte offen für neue