Suchergebnisse

Ich bin Teilnehmer des Best Graduates Law Game und habe dadurch die Möglichkeit zu einem Interview bekommen. Es war ein sehr nettes Gespräch und ich h

Nach Absenden meiner Bewerbungsunterlagen bekam ich einige Tage später einen Anruf aus dem HR und die Einladung zu einem persönlichen Interview. Diese

1. Bewerbung auf der Webseite (Stelle war nicht auf stepstone, monster o.ä. ausgeschrieben!) 2. Erstes Vorstellungsgespräch mit der HR-Direktorin für

Nach Absenden der Bewerbung wurde ich einige Tage später von dem Teamleiter telefonisch kontaktiert und ein erstes Telefoninterview geführt. Kurz nach

1. Unterlagen absenden 2. Recruitingtag: Ein Interview wird auf deutsch, eins auf englisch geführt. Es besteht jeweils zur Hälfte aus einem persönlich

- Online-Bewerbung (Online-Formular, Anschreiben, CV, Zeugnisse) - 1. Interviewrunde (Vormittags): 3mal ca. 60min, Interviews zu Personal Fit und Case

Auswahltag in München mit 4 Interviews a 1 Stunde. Bei Erfolg erhält man eine Einladung zu einem separaten Partnerinterview. Fragen zum Lebenslauf, Mo

1. Klassische Schriftliche Bewerbung über Interner Portal 2. Kontakt zur HR-Abteilung 3. Erstkontakt mit Fachabteilung in Form eines kurzen Telefonats

einreichung der Unterlagen, Telefoninterview, dann Recruiting-Tag (via Skype statt persönlich wg. Corona) - warum IT-Consulting - warum Senacor - bish

Der Bewerbungsprozess besteht aus vier Stufen: - Erster Schritt: Online Bewerbung. Das Formular ist sehr kompakt. Hier ist hauptsächlich die Motivatio

Als erstes musste man eine Online-Bewerbung ausfüllen, bei der die klassischen Dokumente eingefordert wurden - sprich Lebenslauf, Zeugnisse, Bewerbung

1. Bewerbung: Informationen zum Programm findet man im Internet. Ganzjährig kann man sich auf das Vorstandsassistetenprogramm bewerben. Auf der Homepa