Suchergebnisse

Nach einem Recruitingevent (Campus for Finance NYC) hatte ich die Chance CVA das erste Mal richtigkennenzulernen und führte ein Kennenlerninterview, b

Bewerbung per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse). Dann nur eine Bewerbungsrunde: ein ausführliches Gespräch mit dem Head

Ein erstes Treffen fand bei einem Consulting Event statt. Danach hatte ich zwei Gespräche, in denen ich verschiedene Case Studies bearbeiten musste. D

Der zweistufige Bewerbungsprozess ist sehr strukturiert. Nach der online Bewerbung wird man an einem VG (mit den Partnern) eingeladen. Falls der Inter

Der Bewerbungsprozess ist auf 2 Tage verteilt mit jeweils 3 Gesprächen (jeweils eine Stunde) in Köln. Jedes Gespräch hatte einen Personal Fit Teil, be

Ich lernte CVA erst bei einem Recruiting-Event in Berlin kennen. Als Boutique Beratung mit nur 300 Angestellten war mir CVA damals noch fremd. Jedoch

Die Bewerbung verlief sehr schnell, insgesamt gab es zwei Bewerbungstage, an beiden werden 3 Gespräche mit 3 Beratern unterschiedlicher Hierarchiestuf

Die erste Stufe ist ein Kennenlerngespräch des Personalers und dem Abteilungsleiter für die beworbene Stelle. Hier wird gefragt wie man sich die Stell

3-stufiger Bewerbungsprozess: 1. Bewerbung per E-Mail mit aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Referenzen 2. Erste Interviewr

Zwei Runden á 3 Interviews; terminlich sehr flexibel; kein Standard Freitags-Assessment-Center Persönliche Fragen insb. "Fit"; jeweils ein Case je Ges

Es gab ein Vorstellungsgespräch in dem man einige Aufgaben bewältigen musste. Zudem musst man sich mit einer ppx Präsentation Vorstellen. Allgemeine F