Nach Erhalt der Unterlagen, wird man zu einem Gespräch in Berlin eingeladen. Zuerst wird eine Präsentation über das Unternehmen gehalten und man kann
Nach Sichtung der Unterlagen wird man zu einem ersten Gesprächsblock eingeladen: 3 Gespräche à 1 Stunde mit Beratern und Senior Beratern. Wenn man die
Runde 1: 30 minütiges Telefoninterview Fragen vorrangig zum Lebenslauf. Telefonisches Feedback einen Tag später Runde 2: Persönliche Interviews mit ei
- Telefoninterview (ca. 1h) danach Einladung zum Auswahltag oder auch nicht - 1-tägiger Auswahltag - finales Partnergespräch - Firmenvorstellung - Zah
Top-Einstiegsposition in die Top-Management Unternehmensberatung, würde ich genau so wieder wählen. Langfristig nur für alle die sich auf TT&&L
Gute Einstiegspositionen um Erfahrungen in Haushaltsrecht und Fördermittelverwaltung zu bekommen. Phasenweise ist sehr viel zu tun. Umgang
man bei Einstiegspositionen von Dax-Unternehmen und einer 35h-Woche - Das Brand "SKP" ist lediglich innerhalb der Beratungsbranche einigermaßen bekannt, das Renommee
sehr guten Bewerbern. Gut und professionell geführte Bank. Leider zu wenig Intern und Einstiegspositionen. Schade auch, dass es JP Morgan keine größere Präsenz
in einer Einstiegsposition arbeitet. Es wird versucht, so viel Eigenverantwortung wie möglich zu übertragen und auch immer nach der eigenen Meinung gefragt
. Bei meiner Abschlusspräsentation haben wir über meine Ziele nach dem Studium gesprochen und mein Vorgesetzter hat mir eine Einstiegsposition als Junior Consultant angeboten
. Die typische Einstiegsposition ist die des Junior Consultants. Wie schnell man dann aufsteigt, hängt vom Engagement und den eigenen Zielen des Mitarbeiters ab
Ein Praktikum ja; alles andere bei anderen Joboptionen lieber nicht... Die Einstiegsposition: Marketing Assistentin Siehe vorherige Erläuterungen